Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Art. 182² Kodeks pracy

dawne brzmieniez tekstu nowelizacjiniepotwierdzonebrzmienie od 1.01.2009 do 17.06.2013
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie

Brzmienie na 1.01.2009

Art. 182².
§ 1.Przepisy art. 182¹ stosuje się odpowiednio do pracownika-ojca wychowującego dziecko:
1)w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 5,
2)w razie wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.
§ 2.W przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 2, pracownik-ojciec wychowujący dziecko wskazuje we wniosku termin zakończenia urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.

Na podstawie: Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian

Co zmieniło się do dziś

Art. 182². § 1. Przepisy art. 182¹ stosuje się odpowiednio do pracownika-ojca wychowującego dziecko: 1) w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 5, 2) w razie wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez pracownicę. § 2. W przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 2, pracownik-ojciec wychowujący dziecko wskazuje we wniosku termin zakończenia urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.Art. 182². (uchylony)