Art. 186⁴ Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 26.04.2023
Art.
186⁴. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego oraz urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu na warunkach nie mniej korzystnych od tych, które obowiązywałyby, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu.
Na podstawie: Dz.U. 2023 poz. 641 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art.
186⁴. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającegourlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego … do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe-– na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu na warunkach nie mniejniemniej korzystnych od tych, które obowiązywałyby, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu.