Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Art. 190 Kodeks pracy

dawne brzmieniez tekstu nowelizacjipotwierdzonebrzmienie od 1.09.2002 do 1.09.2018
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie

Brzmienie na 1.09.2002

Art. 190.
§ 1.Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
§ 2.Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.

Na podstawie: Dz.U. 2001 nr 111 poz. 1194 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian

Co zmieniło się do dziś

Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 1615 lat, a nie przekroczyła 18 lat. § 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 1615 lat, z zastrzeżeniem art. 191 § 2¹–2³.