Art. 22¹g (część wspólna) Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
–mając na uwadze metodykę przeprowadzania takich badań, konieczność zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia, a także konieczność sprawnego przeprowadzania badań i zagwarantowania wiarygodności wyników badania krwi i moczu przy jednoczesnym poszanowaniu godności oraz innych dóbr osobistych pracownika i zasad ochrony danych osobowych.
Prostym językiem
Przepis upoważnia ministra zdrowia do wydania rozporządzenia, które określi szczegółowe zasady badania pracowników na obecność alkoholu i substancji podobnych. Minister zdrowia uzgodni treść rozporządzenia z ministrami spraw wewnętrznych i pracy. W rozporządzeniu zostaną ustalone warunki i metody badań, sposób dokumentowania oraz lista substancji działających podobnie do alkoholu.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.