prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 22¹h Kodeks pracy

Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 22¹h.Przepisy art. 22¹c–22¹f oraz przepisy wydane na podstawie art. 22¹g stosuje się odpowiednio do pracodawców organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą, a także do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.

Prostym językiem

Przepisy dotyczące kontroli trzeźwości i kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu stosuje się także do pracodawców, którzy organizują pracę osobom niebędącym pracownikami, na przykład zleceniobiorcom lub samozatrudnionym. Dotyczy to również samych tych osób, które wykonują pracę na innej podstawie niż umowa o pracę, jeśli ich pracę organizuje pracodawca. Oznacza to, że pracodawca może przeprowadzać takie kontrole również wobec tych osób, a one muszą się im poddać na takich samych zasadach jak pracownicy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (1)

Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Odsyła do (5)