3)sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy pracach, o których mowa w pkt 2,
Prostym językiem
Pracodawca, który zatrudnia pracowników przy substancjach chemicznych lub procesach rakotwórczych, mutagennych albo szkodliwych dla rozrodczości, musi zastąpić je mniej szkodliwymi lub ograniczyć narażenie. Musi też prowadzić rejestr takich prac i pracowników przy nich zatrudnionych. Minister zdrowia w porozumieniu z ministrem pracy określi w rozporządzeniu szczegółowe zasady, w tym wykaz tych substancji i sposób ochrony pracowników.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, pracodawca zastę…
sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutage…
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 29.06.2024
od 29.06.2024 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 222.
§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, preparatówich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub mutagennymreprotoksycznym, pracodawca zastępuje te substancje chemiczne, preparatyich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne mniej szkodliwymi dla zdrowia … rejestruje wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami chemicznymi, preparatamiich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub mutagennymreprotoksycznym, określonymi w wykazie, o którym mowa w § 3, a także prowadzi … przy tych pracach.
§ 3. Minister właściwy do s …
od 1.01.2004 do 29.06.2024z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 222.
§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, pracodawca jest obowiązany zastępować te substancje i czynniki mniej szkodliwymi dla zdrowia lub stosować inne dostępne środki ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
§ 2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz właściwymi ministrami określi, w drodze rozporządzenia, wykaz substancji, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym i prawdopodobnym działaniu rakotwórczym, sposób ich rejestracji oraz warunki sprawowania nadzoru nad stanem zdrowia pr …
od 2.06.1996 do 1.01.2004z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 222. Zakład pracy jest obowiązany zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczać im niezbędnych środków higieny osobistej.Art. 222.
§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, pracodawca jest obowiązany zastępować te substancje i czynniki mniej szkodliwymi dla zdrowia lub stosować inne dostępne środki ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
§ 2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz właściwymi ministrami określi, w drodze rozporządzenia, wykaz substancji, czynników i procesó …