Art. 222¹ Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2004Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 222¹.

§ 1.W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

§ 2.Pracodawca prowadzi rejestr prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnionych przy takich pracach.

§ 3.Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy, uwzględniając zróżnicowane działanie czynników biologicznych na organizm człowieka oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków zabezpieczających przed zagrożeniami wynikającymi z wykonywania pracy w warunkach narażenia na działanie czynników biologicznych, określi, w drodze rozporządzenia:

1)klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych;

2)wykaz prac narażających pracowników na działanie czynników biologicznych;

3)szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym rodzaje środków niezbędnych do zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników narażonych na działanie tych czynników, zakres stosowania tych środków oraz warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia narażonych pracowników;

4)sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w § 2, oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracodawców, których pracownicy są narażeni na szkodliwe czynniki biologiczne, czyli np. bakterie, wirusy czy grzyby. Pracodawca musi używać wszystkich dostępnych środków, aby całkowicie wyeliminować to narażenie, a jeśli to niemożliwe, maksymalnie je ograniczać, wykorzystując osiągnięcia nauki i techniki. Pracodawca ma też obowiązek prowadzić dwie rejestry: jedną z pracami, przy których występuje narażenie, a drugą z pracownikami zatrudnionymi przy takich pracach. Minister zdrowia w porozumieniu z ministrem pracy ma wydać rozporządzenie, w którym określi m.in. klasyfikację tych czynników, listę prac narażających oraz szczegółowe zasady ochrony pracowników, w tym sposób monitorowania ich zdrowia i prowadzenia rejestrów.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (3)

Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Odsyłają tu (7)

ustawa o KAS art. 189b ust. 1 do art. 222¹ § 3
ustawa o KAS art. 221 ust. 3 pkt 1 do art. 222¹ § 1, art. 222¹ § 2
ustawa o KAS art. 221 ust. 3 pkt 2 do art. 222¹ § 3
rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych § 3 ust. 1 pkt 1 do art. 222¹ § 3
rozporządzenie w sprawie zakresu stosowania przepisów Kodeksu pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy przy wykonywaniu pracy przez osoby przebywające w zakładach karnych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych lub w schroniskach dla nieletnich § 1 do art. 222¹ § 3
ustawa o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych art. 15s pkt 4 lit. d do art. 222¹ § 3
ustawa o Służbie Więziennej art. 117 ust. 6

Odsyła do (1)

Kodeks pracy art. 222¹ § 2 odesłanie