Art. 37 Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 29.11.2002
Art. 37.
§ 1.W okresie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.Wymiar zwolnienia wynosi:
1)2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,
2)3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.
Na podstawie: Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 37.
§ 1. W okresie co najmniej dwutygodniowegowypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi … do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze-– w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,;
2) 3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.