prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 37 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2004Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 37.
§ 1.W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.Wymiar zwolnienia wynosi:
1)2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia;
2)3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (75)

Powołują ten przepis: 75 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (75) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 1.01.2004
od 1.01.2004 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowegowypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi … do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1) 2 dni robocze-– w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,; 2) 3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.
Dz.U. 2003 nr 213 poz. 2081 ↗
od 29.11.2002 do 1.01.2004z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 37. § 1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z …
Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146 ↗
od 2.06.1996 do 29.11.2002z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca, 2) 3 dni robocze -– w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.
Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗

Odsyła do (1)