Art. 41¹ Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 27.01.1990
Art. 41¹.
§ 1.W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę.
§ 2.W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, umowa o prace zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może być rozwiązana przez każdą ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
§ 3.(uchylony)
§ 4.(uchylony)
Na podstawie: Dz.U. 1990 nr 4 poz. 19 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 41¹.
§ 1. W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracypracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, ani przepisów … przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę.
§ 2.W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, umowa o prace zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może być rozwiązana przez każdą ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem.(uchylony)
§ 3. (uchylony)
§ 4. (uchylony)