Art. 94⁹ § 1 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.Pracodawca informuje pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o:

1)zmianie postaci prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej;

2)możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej w terminie 30 dni od dnia przekazania informacji, o której mowa w pkt 1.

Prostym językiem

Pracodawca musi poinformować pracowników o zmianie formy prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracownicy mają 30 dni od tej informacji, aby odebrać dokumentację w poprzedniej postaci. Były pracownik otrzymuje osobne zawiadomienie (papierowo lub elektronicznie) i też ma 30 dni na odbiór. Jeśli pracownik lub były pracownik zmarł, dokumentację mogą odebrać jego dzieci, małżonek, rodzice oraz niektóre inne osoby wychowywane przez zmarłego.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Odsyła do (1)

Kodeks pracy art. 94⁹ § 1 pkt 1 odesłanie