Art. 94⁹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi poinformować pracowników o zmianie formy prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracownicy mają 30 dni od tej informacji, aby odebrać dokumentację w poprzedniej postaci. Były pracownik otrzymuje osobne zawiadomienie (papierowo lub elektronicznie) i też ma 30 dni na odbiór. Jeśli pracownik lub były pracownik zmarł, dokumentację mogą odebrać jego dzieci, małżonek, rodzice oraz niektóre inne osoby wychowywane przez zmarłego.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (4)
- Kodeks pracy art. 94¹⁰
- Kodeks pracy art. 94¹² pkt 2 do art. 94⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 298¹ pkt 3 do art. 94⁹ § 3
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 10 ust. 3 do art. 94⁹ § 3
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 94⁹ § 1 pkt 1 odesłanie