Art. 65 ust. 1 Konstytucja RP
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każdy ma wolność wyboru zawodu i miejsca pracy, ale ustawa może wprowadzić wyjątki. Obowiązek pracy można nałożyć tylko na podstawie ustawy. Zakazane jest stałe zatrudnianie dzieci poniżej 16 lat, a dopuszczalne formy zatrudnienia określa ustawa. Minimalne wynagrodzenie za pracę ustala się w ustawie. Władze publiczne prowadzą politykę pełnego zatrudnienia, organizując programy zwalczania bezrobocia, w tym poradnictwo, szkolenia i roboty publiczne.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.01.2015. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (758)
Powołują ten przepis: 613 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS), 98 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 47 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 czerwca 2026 r., VIII Pa 6/26
- Postanowienie o nadaniu biegu TK z 20 maja 2026 r., Ts 60/25
- Postanowienie o nadaniu biegu TK z 15 kwietnia 2026 r., Tw 9/25
- Postanowienie o nadaniu biegu (odmowa w zakresie) TK z 14 kwietnia 2026 r., Ts 156/24
- Postanowienie o nadaniu biegu TK z 10 kwietnia 2026 r., Ts 23/24
- Wyrok TK z 25 marca 2026 r., SK 18/22
- Postanowienie TK z 4 lutego 2026 r., SK 87/22
- Postanowienie TK z 3 lutego 2026 r., SK 89/25
- Postanowienie o nadaniu biegu TK z 27 stycznia 2026 r., Ts 318/23
- Postanowienie o odmowie TK z 29 grudnia 2025 r., Ts 202/25
Wszystkie (758) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści