Art. 233 ust. 3 Konstytucja RP

Aktualne brzmienie

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.01.2015. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Powiązane przepisy

• art. 233 ust. 1 zasada ogólna
  Ustawa określająca zakres ograniczeń wolności i praw człowieka i obywatela w czasie stanu wojennego i wyjątkowego nie może ograniczać wolności i praw określonych w art. 30 (godność człowieka), art. 34 i art. 36 (obywatel…
• art. 22 odesłanie
  Ograniczenie wolności działalności gospodarczej jest dopuszczalne tylko w drodze ustawy i tylko ze względu na ważny interes publiczny.
• art. 41 ust. 1 odesłanie
  Każdemu zapewnia się nietykalność osobistą i wolność osobistą. Pozbawienie lub ograniczenie wolności może nastąpić tylko na zasadach i w trybie określonych w ustawie.
• art. 41 ust. 3 odesłanie
  Każdy zatrzymany powinien być niezwłocznie i w sposób zrozumiały dla niego poinformowany o przyczynach zatrzymania. Powinien on być w ciągu 48 godzin od chwili zatrzymania przekazany do dyspozycji sądu. Zatrzymanego nale…
• art. 41 ust. 5 odesłanie
  Każdy bezprawnie pozbawiony wolności ma prawo do odszkodowania.
• art. 50 odesłanie
  Zapewnia się nienaruszalność mieszkania. Przeszukanie mieszkania, pomieszczenia lub pojazdu może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej określony.
• art. 52 ust. 1 odesłanie
  Każdemu zapewnia się wolność poruszania się po terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wyboru miejsca zamieszkania i pobytu.
• art. 59 ust. 3 odesłanie
  Związkom zawodowym przysługuje prawo do organizowania strajków pracowniczych i innych form protestu w granicach określonych w ustawie. Ze względu na dobro publiczne ustawa może ograniczyć prowadzenie strajku lub zakazać …
• art. 64 odesłanie
  Każdy ma prawo do własności, innych praw majątkowych oraz prawo dziedziczenia.
• art. 65 ust. 1 odesłanie
  Każdemu zapewnia się wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. Wyjątki określa ustawa.
• art. 66 ust. 1 odesłanie
  Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa.
• art. 66 ust. 2 odesłanie
  Pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów; maksymalne normy czasu pracy określa ustawa.