Art. 65 ust. 3 Konstytucja RP
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każdy ma wolność wyboru zawodu i miejsca pracy, ale ustawa może wprowadzić wyjątki. Obowiązek pracy można nałożyć tylko na podstawie ustawy. Zakazane jest stałe zatrudnianie dzieci poniżej 16 lat, a dopuszczalne formy zatrudnienia określa ustawa. Minimalne wynagrodzenie za pracę ustala się w ustawie. Władze publiczne prowadzą politykę pełnego zatrudnienia, organizując programy zwalczania bezrobocia, w tym poradnictwo, szkolenia i roboty publiczne.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.01.2015. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 65 ust. 1 zasada ogólnaKażdemu zapewnia się wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. Wyjątki określa ustawa.
Orzeczenia i interpretacje (18)
Powołują ten przepis: 18 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 stycznia 2023 r., III Ca 2345/21
- Wyrok SA w Warszawie z 4 listopada 2020 r., VII AGa 2299/18
- Wyrok SA w Białymstoku z 20 grudnia 2018 r., I ACa 587/18
- Wyrok SO w Suwałkach z 28 czerwca 2018 r., I C 109/18
- Wyrok SN z 1 marca 2016 r., I UK 58/15
- Wyrok TK z 18 października 2011 r., SK 24/09
- Wyrok TK z 12 kwietnia 2011 r., SK 62/08
- Wyrok TK z 9 listopada 2010 r., SK 10/08
- Wyrok TK z 16 grudnia 2009 r., K 49/07
- Postanowienie TK z 17 września 2009 r., Ts 103/08
Wszystkie (18) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści