Art. 65 ust. 5 Konstytucja RP
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każdy ma wolność wyboru zawodu i miejsca pracy, ale ustawa może wprowadzić wyjątki. Obowiązek pracy można nałożyć tylko na podstawie ustawy. Zakazane jest stałe zatrudnianie dzieci poniżej 16 lat, a dopuszczalne formy zatrudnienia określa ustawa. Minimalne wynagrodzenie za pracę ustala się w ustawie. Władze publiczne prowadzą politykę pełnego zatrudnienia, organizując programy zwalczania bezrobocia, w tym poradnictwo, szkolenia i roboty publiczne.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.01.2015. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 65 ust. 1 zasada ogólnaKażdemu zapewnia się wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. Wyjątki określa ustawa.
Orzeczenia i interpretacje (104)
Powołują ten przepis: 89 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS), 13 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 2 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok TK z 3 lipca 2025 r., U 2/25
- Wyrok TK z 27 listopada 2024 r., U 10/24
- Wyrok NSA z 10 października 2024 r., II GSK 824/24
- Uzasadnienie SR Gdańsk-Północ w Gdańsku z 19 sierpnia 2024 r., IV GC 166/24
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 1178/23
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 1986/23
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 802/23
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 1987/23
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 1117/23
- Wyrok NSA z 10 lipca 2024 r., III OSK 1897/23
Wszystkie (104) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści