Art. 66 ust. 1 Konstytucja RP

Prostym językiem

Każda osoba ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy są określone w ustawie. Pracownik ma prawo do dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów, a maksymalne normy czasu pracy są ustalone w ustawie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.