Orzeczenia i interpretacje

…ustalany co rocznie przez zarząd T. C. . Przepis art. 9 § 1 k.p. za źródła prawa pracy uznaje przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień…

…Tak też jest ono kształtowane zarówno w aktach należących w świetle art. 9 § 1 oraz art. 77¹i art. 77²KP do źródeł prawa płacowego, czyli w ustawach i rozporządzeniach wykonawczych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach wynagradzania, jak i w umowach o pracę ( art. 29 § 1 KP ).

…Tak też jest ono kształtowane zarówno w aktach należących w świetle art. 9 § 1 oraz art. 77¹i art. 77²KP do źródeł prawa płacowego, czyli w ustawach i rozporządzeniach wykonawczych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach wynagradzania, jak i w umowach o pracę ( art. 29 § 1 KP ).

…Tak też jest ono kształtowane zarówno w aktach należących w świetle art. 9 § 1 oraz art. 77¹i art. 77²KP do źródeł prawa płacowego, czyli w ustawach i rozporządzeniach wykonawczych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach wynagradzania, jak i w umowach o pracę ( art. 29 § 1 KP ).

…Tak też jest ono kształtowane zarówno w aktach należących w świetle art. 9 § 1 oraz art. 77¹i art. 77²KP do źródeł prawa płacowego, czyli w ustawach i rozporządzeniach wykonawczych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach wynagradzania, jak i w umowach o pracę ( art. 29 § 1 KP ).

…Tak też jest ono kształtowane zarówno w aktach należących w świetle art. 9 § 1 oraz art. 77¹i art. 77²KP do źródeł prawa płacowego, czyli w ustawach i rozporządzeniach wykonawczych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach wynagradzania, jak i w umowach o pracę ( art. 29 § 1 KP ).

…porozumień, regulaminów lub statutów o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy [Dz. U. z 2014r., poz. 1502 z późn. zm.], 2) wypłacone świadczenie jest odszkodowaniem lub zadośćuczynieniem, 3) wypłacone świadczenie nie mieści się w enumeratywnym katalogu włączeń ze zwolnienia.

…za pracę w regulaminie wynagradzania, który na mocy art.9 k.p. należy do źródeł prawa pracy. Szczególnym rodzajem regulaminu wynagradzania jest regulamin premiowania. Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się do rozstrzygnięcia warunków premiowania określonych w regulaminie obowiązującym od 2011 roku w (...) spółce z…

…Bezsporne Pismem doręczonym powódce 20 stycznia 2016 r. pracodawca zawiadomił ją, że na podstawie art. 9 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw, w związku z § 5 ust. 4a Statutu Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego…

…zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 Kodeksu pracy oraz mają odszkodowawczy charakter, tj. są odszkodowaniem lub zadośćuczynieniem. Niespełnienie nawet jednego z tych warunków powoduje brak podstaw do zwolnienia z opodatkowania.

…Dyrektor Izby Skarbowej w W., decyzją dnia [...] października 2015 r., powołując się na art. 9 ust. 1, art. 10 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f., utrzymał w mocy decyzję organu I instancji. Dyrektor Izby Skarbowej w W. podkreślił, że według ostatniego ze wskazanych przepisów wolne od podatku…

…służbowej poza granicami kraju, w świetle art. 18 § 2 kp i art. 9 § 2 kp . W okresie spornym obowiązywało Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej…

…Przepis art. 9 kp wprowadza zatem hierarchię tych autonomicznych źródeł prawa oraz mechanizm rozwiązywania sprzeczności między nimi, oparty na zasadzie uprzywilejowania pracownika . Najwyższe rangą są ustawy i rozporządzenia . Żadne szczególne źródło prawa pracy nie może być od nich mniej korzystne dla pracownika.

…§ 1 w zw. z art. 75 § 2 pkt 1 i § 3 O.p. Wskazał także na art. 9 ust. 1, art. 10 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f. Podkreślił, że ostatni ze wskazywanych przepisów wszedł w życie 4 października 2014 r. na podstawie ustawy zmieniającej.

…Uzasadniając swoje stanowisko organ I instancji, po przywołaniu przepisów art. 9 ust. 1 pkt 1, art. 10 ust. 1 pkt 1 i 9, art. 12 ust. 1, 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f stwierdził m.in., iż odprawa, o której mowa w art. 245 ust. 2 pkt 3 ZUZP z 1999 r. w kwocie 309.692,88 zł nie stanowi odszkodowania, do…

…775 § 2 k.p. stanowią przepisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p. dla takiego pracodawcy w zakresie uregulowanym w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę wraz z wnioskiem, by pytanie prawne zostało przekazane składowi 7 sędziów, a następnie składowi Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych…

…Zgodnie z treścią art. 9 § 1 kp ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień…

…Jednocześnie Sąd zauważył, że oprócz źródeł prawa pracy wymienionych w art. 9 Kodeksu pracy , źródłem prawa może być także utrwalony zwyczaj. Pogląd ten, zdaniem Sądu, znajduje pełne zastosowanie w stosunkach nawiązanych w zakresie prawa pracy, o ile zwyczaj taki nie byłby sprzeczny z przepisami prawa, w szczególności…

…grudnia 2011r. które jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. Sąd pierwszej instancji przedstawił obszerne rozważania prawne, które Sąd drugiej instancji w całości podziela. Trafnie został powołany art. 59 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej , z którego wynika, że związki zawodowe oraz pracodawcy…

…to na podstawie art. 282 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 9 § 1 i 2 kw wymierzył mu karę grzywny w wysokości 10.000 (dziesięć tysięcy) złotych. II. Zasądził od obwinionego J. W. kwotę 100 złotych tytułem zryczałtowanych kosztów postępowania oraz kwotę 1000 złotych tytułem opłaty.