Orzeczenia i interpretacje

…tylko w odniesieniu do działaczy związkowych ( art. 32 ust. 1, 6 i 7 ustawy o związkach zawodowych ). W pozostałych przypadkach pracodawca musi zwrócić się do organizacji związkowej o jej udzielenie na podstawie art. 30 ust. 21 ustawy o związkach zawodowych . W zakresie okresowego czy jednorazowego występowania przez…

…procesu kwestii ochrony jego stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1981 roku o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015 roku, poz. 1881, ze zm.), który to zapis wskazuje, że pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może rozwiązać umowy o pracę z imiennie wskazanym…

…o rozwiązaniu umowy - podlegał ochronie określonej w art. 32 ust 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , (t.j. Dz, U. z 2014 r. po/. 167 z późn. zm.). U Pozwanego prowadzony jest plan urlopowy, w którym powódka wskazała iż chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego w 2015 roku w dniach od 17 sierpnia do…

…Zgodnie, bowiem z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1981 roku o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015 roku, poz. 1881, ze zm.) pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może rozwiązać umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu organizacji związkowej jego członkiem lub z imiennie…

…pismem z dnia 11 czerwca 2010 r. Zgodnie z treścią art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem objętym taką ochroną może nastąpić po wyrażeniu na to zgody przez zarząd zakładowej organizacji związkowej, której to zgody w jej przypadku Zarząd (...) w S. nie…

…jej stosunek pracy podlegał ochronie związkowej na mocy art. 32 ust.1 ustawy o związkach zawodowych; pozwana uchybiła obowiązkowi konsultacji w trybie art. 38 k.p. zamiaru wypowiedzenia zmieniającego z organizacją związkową reprezentującą powódkę; podana w wypowiedzeniu zmieniającym nie polegała na prawdzie; zachodzi…

…zakładowej organizacji związkowej stanowiło naruszenie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych . Ponadto powód podniósł, że wskazana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę jest nieuzasadniona ( pozew k. 2-6, pismo procesowe k. 19-21).

…Podnosiła, że jest osobą podlegającą ochronie w świetle art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23.05.1991r. o związkach zawodowych , a nadto że istniała możliwość jej dalszego zatrudnienia z uwagi na uzupełnianie przez nią kwalifikacji o uprawnienia do nauki j. angielskiego oraz przez możliwość przyznania jej godzin do…

…Tym samym jego stosunek pracy podlega ochronie wynikającej z art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz.U.t.j. z 2014r., poz. 167 ) do dnia 30 września 2016 roku. Tymczasem pozwana błędnie uznała, że z dniem 30 czerwca 2014 roku stosunek pracy łączący strony uległ rozwiązaniu.

…Podała, iż pozwany rozwiązując z nią umowę o pracę naruszył treść art. 32 ustawy o związkach zawodowych, albowiem była ona członkiem Komisji Zakładowej (...) i z tego tytułu podlegała szczególnej ochronie. Komisja Zakładowa nigdy nie wyraziła zgody na rozwiązanie z nią stosunku pracy.

…ochrona po upływie tego okresu, przysługująca na podstawie art. 32 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Przemawia to przeciwko możliwości uznania, że po 23 czerwca 2012 r. powód był nadal pracownikiem szczególnie chronionym i uprawnionym do żądania wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy.

…wybrana na członka Zarządu i w związku z tym na podstawie art. 32 ust.1 i 2 ustawy o związkach zawodowych posiada chroniony stosunek pracy tej Organizacji związkowej nie może wywołać skutków prawnych jakich oczekuje powódka. Pozwanemu bowiem zostało przesłane jedynie zwykłe pismo informujące o wyborze powódki na…

…narusza przepisy objęcia ochroną stosunku pracy z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych . To zaś prowadzi do wniosku, że doszło do naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W razie niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia, przepis art.…

…przepisów o wypowiadaniu umów o pracę tj. przepisu art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych , albowiem pozwana nie zwróciła się do Zarządu Organizacji Zakładowej (...) o wyrażenie zgody na rozwiązanie z powódką – jako Przewodniczącą OZ (...) – stosunku pracy.

…w G. z dnia 27 maja 2010 r. został objęty ochroną w trybie art. 32 ust 1 i 2 i art. 34 ustawy o związkach zawodowych. Ochrona trwałości stosunku pracy przysługiwała w okresie od dnia 27 maja 2010r do 26 maja 2014r. Powód został upoważniony do reprezentowania Związku wobec pracodawcy lub osób wykonywujących za…

…szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy w oparciu o art.32 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 23.05.1991r. o związkach zawodowych . Pozwany pracodawca nie uzyskał zgody zarządu organizacji związkowej (...) na rozwiązanie z nim umowy o pracę a nawet w ogóle nie zwrócił się do tej organizacji o wyrażenie zgody na…

…na poprzednim pracodawcy w tym również wynikające z treści art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych , co potwierdził Sąd Najwyższy w dotychczasowym orzecznictwie w tym w wyroku z dnia 25 września 2008r. w sprawie II PK 44/08 oraz uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 29 październik 1992r.…

…w związku z tym, podlega szczególnej ochronie w oparciu o art.32 ust.2 ustawy z dnia 23.05.1991r. o związkach zawodowych . Pracodawca składając oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę powódce jako osobie szczególnej chronionej, bez zgody tejże organizacji, a wręcz w obliczu wyraźnego sprzeciwu tejże…

…normy prawne zawarte w art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 32 ustawy o związkach zawodowych; zaś powództwo ewentualne jest oparte na przepisach prawnych zawartych w art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p. , gdyż zachowanie pracodawcy polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę.

…Materialnoprawną podstawę zwolnienia i przeniesienia skarżącego na stanowisko równorzędne stanowił art. 32 ust. 1 i art. 36 ust. 1 i 2 ustawy o Policji. Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o Policji do mianowania policjanta na stanowiska służbowe, przenoszenia oraz zwalniania z tych stanowisk, właściwi są przełożeni:…