prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 11 ust. 3 Prawo atomowe

obowiązuje od 23.09.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

3.Szkolenia, o których mowa w ust. 2, obejmują w szczególności:
1)ogólne procedury ochrony radiologicznej i podejmowane środki ostrożności związane z działalnością wykonywaną przez jednostkę organizacyjną;
2)procedury ochrony radiologicznej i podejmowane środki ostrożności związane z konkretnym stanowiskiem pracy;
3)procedury wykonywania czynności roboczych na konkretnym stanowisku pracy;
3a)informację o zagrożeniach dla zdrowia związanych z pracą wykonywaną na konkretnym stanowisku pracy, powodowanych przez promieniowanie jonizujące;
3b)informację o znaczeniu, jakie ma spełnianie wymagań prawnych, technicznych, medycznych i organizacyjnych;
3c)plany postępowania w przypadku zdarzeń radiacyjnych oraz procedury postępowania w takich przypadkach;
4)informację o możliwych skutkach utraty kontroli nad materiałem jądrowym, źródłem promieniowania jonizującego lub odpadem promieniotwórczym, z którym jest wykonywana działalność;
4a)w przypadku działalności ze źródłem wysokoaktywnym – szczególne wymogi w zakresie bezpiecznego zarządzania i kontroli źródeł wysokoaktywnych;
5)w przypadku kobiet – także informację o konieczności niezwłocznego powiadomienia kierownika jednostki organizacyjnej o ciąży oraz informację o ryzyku skażenia promieniotwórczego dziecka karmionego piersią przez matkę, w przypadku gdy istnieje możliwość skażenia promieniotwórczego ciała matki;
6)w przypadku elektrowni jądrowej – szkolenia przewidujące wykonywanie czynności roboczych na symulatorach rzeczywistych urządzeń jądrowych takiej elektrowni, a w przypadku reaktora badawczego – szkolenia na specjalistycznym oprogramowaniu odwzorowującym urządzenia i działanie reaktora badawczego.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracowników dopuszczanych do pracy z materiałem jądrowym, źródłami promieniowania, odpadami lub wypalonym paliwem, a także w obiekcie jądrowym. Taka osoba musi znać wymagania bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz mieć umiejętności określone w programach szkoleń. Kierownik jednostki ma obowiązek organizować pracownikom szkolenia wstępne i okresowe, nie rzadziej niż co 5 lat, a w obiektach jądrowych w terminach z zezwolenia; szkolenia obejmują też pracowników transportu tych materiałów. Dla członków ekip awaryjnych (wewnętrznych i zewnętrznych) szkolenia muszą odbywać się co najmniej co 2 lata i obejmować m.in. zasady ochrony, skutki promieniowania i działania interwencyjne. Kierownik lub osoba kierująca ekipą ma też zapewniać aktualne informacje o zagrożeniach, a realizację szkoleń trzeba dokumentować (data, uczestnicy, prowadzący, tematyka, forma) i przechowywać dokumentację przez co najmniej 6 lat.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 26.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 23.09.2019
od 23.09.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… jest obowiązany zapewnić prowadzenie wstępnych i okresowych -–nie rzadziej niż co 5 lat, a w przypadku obiektów jądrowych w … na budowie, rozruchu, eksploatacji lub likwidacji takich obiektów-–szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony … wykonywania czynności roboczych na konkretnym stanowisku pracy;3a) informację o zagrożeniach dla zdrowia związanych z pracą wykonywaną na konkretnym stanowisku pracy, powodowanych przez promieniowanie jonizujące; 3b) informację o znaczeniu, jakie ma spełnianie wymagań prawnych, technicznych, medycznych i organizacyjnych; 3c) plany postępowania w przypadku zdarzeń radiacyjnych oraz procedury postępowania w takich przypadkach; 4) infor …
Dz.U. 2019 poz. 1593 ↗
od 1.07.2011 do 23.09.2019z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 11. 1. Do pracy przy materiale jądrowym, źródle promieniowania jonizującego, odpadach promieniotwórczych lub wypalonym paliwie jądrowym, a także do pracy w obiekcie jądrowym, można dopuścić pracownika, który posiada odpowiednią do stanowiska pracy znajomość przepisów z zakresuwymagań bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz niezbędne umiejętności w zakresie określonym przez programy szkoleń, o których mowa w ust. 2. 2. Kierownik jednostki organizacyjnej jest obowiązany zapewnić prowadzenie wstępnych i okresowych - nie rzadziej niż co 5 lat, a w przypadku obiektów jądrowych w terminach określonych w zezwoleniu na wykonywanie działalności związanej z narażeniem, polegającej …
Dz.U. 2011 nr 132 poz. 766 ↗
od 1.01.2005 do 1.07.2011tekst jednolity (obwieszczenie)potwierdzonestały link
… oraz niezbędne umiejętności. 2. Kierownik jednostki organizacyjnej jest obowiązany jest zapewnić prowadzenie wstępnych i okresowych - nie rzadziej niż co 5 lat, szkoleń pracowników, praktykantów, studentóww zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, … jądrowych, źródeł promieniotwórczych, odpadów promieniotwórczychilub wypalonego paliwa jądrowego. 2a. Szkolenia, o których mowa w ust. 2, obejmują w szczególności: 1) ogólne procedury ochrony radiologicznej i podejmowane środki ostrożności związane z działalnością wykonywaną przez jednostkę organizacyjną; 2) procedury ochrony radiologicznej i podejmowane środki ostrożności związane z konkretnym stanowiskiem pracy; 2a) informa …
Dz.U. 2004 nr 70 poz. 632 ↗
od 1.01.2002 do 1.01.2005tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (1)

Odsyła do (1)