prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 30 ust. 2 Prawo atomowe

obowiązuje od 1.01.2002Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

2.Nadzór medyczny, o którym mowa w ust. 1, obejmuje wstępne badania lekarskie pracownika przed jego zatrudnieniem dla określenia, czy pracownik może być zatrudniony w kategorii A, oraz okresowe badania lekarskie przeprowadzane co najmniej raz w roku, które pozwalają stwierdzić, czy pracownik może nadal wykonywać swoje obowiązki.

Prostym językiem

Przepis dotyczy nadzoru medycznego nad pracownikami kategorii A, czyli osobami narażonymi na promieniowanie jonizujące. Kierownik jednostki i uprawniony lekarz odpowiadają za ten nadzór, a lekarz musi mieć dostęp do informacji o warunkach pracy, by ocenić zdolność pracownika do wykonywania obowiązków. Nadzór obejmuje badania wstępne przed zatrudnieniem oraz badania okresowe co najmniej raz w roku. Dla każdego pracownika zakłada się dokumentację medyczną, którą przechowuje się do 75. roku życia pracownika, ale nie krócej niż 30 lat od zakończenia pracy w narażeniu. Po ustaniu zatrudnienia lekarz może zalecić dalszy nadzór, jeśli uzna to za konieczne.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 26.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyła do (1)