Art. 31 ust. 3 Prawo atomowe
Aktualne brzmienie
3.W przypadku braku zgody uprawnionego lekarza na dalsze zatrudnienie pracownika w warunkach narażenia stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy odnoszące się do pracownika, u którego stwierdzono objawy wskazujące na powstanie choroby zawodowej.
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracowników, u których przekroczono dawki graniczne promieniowania. Kierownik jednostki musi wtedy skierować pracownika na badania lekarskie. Dalsza praca w narażeniu jest możliwa tylko za zgodą lekarza. Jeśli lekarz nie wyrazi zgody, stosuje się przepisy prawa pracy jak przy chorobie zawodowej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 26.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 10 ust. 1 definicjaPracownik może być zatrudniony w warunkach narażenia po orzeczeniu braku przeciwwskazań do takiego zatrudnienia wydanym przez lekarza posiadającego odpowiednie kwalifikacje, zwanego dalej „uprawnionym lekarzem”.
- art. 31 ust. 1 zasada ogólnaW przypadku stwierdzonego przekroczenia którejkolwiek z dawek granicznych określonych dla pracowników w załączniku nr 4 do ustawy, kierownik jednostki organizacyjnej jest obowiązany skierować pracownika na badania lekars…
- art. 19 ust. 5 wyjątek z innego przepisuOtrzymane przez pracownika dawki, o których mowa w ust. 1, są oddzielnie rejestrowane w dokumentacji określonej w art. 30 ust. 3. Otrzymanie tych dawek nie może powodować odsunięcia pracownika od normalnych zajęć lub prz…
- art. 20 ust. 7 wyjątek z innego przepisuCzłonkowie ekip awaryjnych, którzy otrzymali dawki, o których mowa w ust. 3 lub 4, nie mogą być odsunięci od dalszej pracy zawodowej w warunkach narażenia bez ich zgody, z zastrzeżeniem art. 31 ust. 2 i 3.
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 23.09.2019
Art. 31.
1. W przypadku stwierdzonego przekroczenia którejkolwiek z dawek granicznych, określonych dla pracowników w przepisach wydanych na podstawie art. 25 pkt 1załączniku nr 4 do ustawy, kierownik jednostki organizacyjnej jest obowiązany skierować …