2.Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5, może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, o której mowa w art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Prostym językiem
Przepis dotyczy wydawania wiz cudzoziemcom przyjeżdżającym do pracy. Wiza na pracę wymaga przedstawienia zezwolenia na pracę, chyba że nie jest ono wymagane. Wiza na pracę krótkoterminową wymaga oświadczenia o powierzeniu pracy wpisanego do ewidencji. Wiza na pracę sezonową wymaga zaświadczenia o wpisaniu wniosku do ewidencji. Okres pobytu na wizie odpowiada okresowi wskazanemu w tych dokumentach, ale nie może być dłuższy niż przewidziany dla danego typu wizy. Wiza sezonowa nie może być wydana na pobyt dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 6, może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na pracę, o którym mowa w art. 32, art. 37 lub art. 42 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalno…
wykonywania pracy na podstawie wpisanego do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, o której mowa w art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom…
W ramach rejestrów spraw dotyczących zezwoleń na pracę sezonową prowadzi się ewidencje wniosków. W ramach rejestrów spraw dotyczących oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi prowadzi się ewidencje oświadczeń.
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.06.2025
od 1.06.2025 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 64.
1. Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 6, może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na pracę w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 43a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, chyba że zezwolenie to nie jest wymagane.
1a. Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5, może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi wpisane do ewidencji oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 88z ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
1b. Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a, może być wydana cudzoziemcowi, którego dotyczy w …
od 29.01.2022 do 1.06.2025tekst jednolity (obwieszczenie)potwierdzonestały link
… ten nie może być dłuższy niż przewidziany dla danego typu wizy.
3. W przypadku wizy wydawanej w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5, okres pobytu na który się ją wydaje, nie może być dłuższy niż 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy liczonym od dnia pierwszego wjazdu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z uwzględnieniem ograniczeń wynikających dla wiz Schengen.
3. (uchylony)
4. W przypadku wizy wydawanej w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 …
od 1.01.2018 do 29.01.2022tekst jednolity (obwieszczenie)potwierdzonestały link
Art. 64.
1. Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5 lub 6, może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na pracę, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 43a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo pisemne oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, jeżeli zezwolenie na pracę nie jest wymagane.
1. Wiza w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 6, może być wydana … do końca ostatniego okresu pracy wskazanego w tym zaświadczeniu.2. Wizę w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5 lub 6, wydaje się na okres pobytu, który odpowiada okresowi wskazanemu w …