Spis treści ustawy
Art. 56 ust. 6 ustawa o instytutach badawczych
Aktualne brzmienie
6.Kary dyscyplinarne określone w art. 52 ust. 1 ulegają zatarciu, a odpis orzeczenia o ukaraniu, dołączony do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego, podlega usunięciu po upływie 3 lat, a w przypadku kary określonej w art. 52 ust. 1 pkt 3 po upływie 5 lat od dnia doręczenia mu prawomocnego orzeczenia o ukaraniu, jeżeli w tym okresie nie został on ukarany dyscyplinarnie lub prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 15.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 56 ust. 1 zasada ogólnaPostępowanie dyscyplinarne komisja dyscyplinarna wszczyna na wniosek rzecznika dyscyplinarnego.
- art. 52 ust. 1 odesłanieKarami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są:
- art. 52 ust. 1 pkt 3 odesłanienagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat.