Spis treści ustawy
Art. 25 ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Aktualne brzmienie
Art. 25.Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu za pracę pracowników” przez odwołanie się do odrębnych przepisów lub do Kodeksu pracy albo przez wskazanie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub ministra właściwego do spraw pracy jako zobowiązanego do ustalania takiego wynagrodzenia na podstawie odrębnych przepisów lub Kodeksu pracy, oznacza to kwotę 760 zł.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.11.2026, tekst z 16.12.2024. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 46
Powołują ten przepis: 46 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA we Wrocławiu z 7 września 2022 r., II AKa 64/21
- Wyrok SO w Warszawie z 22 października 2020 r., IX Ka 525/20
- Wyrok SA w Szczecinie z 27 września 2018 r., III AUa 92/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 czerwca 2018 r., VIII U 2488/17
- Wyrok SA w Łodzi z 1 grudnia 2017 r., II AKa 301/16
- Wyrok SA w Gdańsku z 13 października 2017 r., III APa 35/16
- Wyrok SO w Poznaniu z 8 sierpnia 2017 r., XVIII C 704/16
- Wyrok SA w Warszawie z 5 lipca 2017 r., II AKa 121/17
- Wyrok SO w Białymstoku z 23 czerwca 2017 r., III K 182/15
- Wyrok SA w Katowicach z 22 czerwca 2017 r., II AKa 85/17
Wszystkie (46) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści