Spis treści ustawy
Art. 41 ust. 4 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Aktualne brzmienie
4.Główny Inspektor Pracy może, w przypadkach uzasadnionych kwalifikacjami lub praktyką zawodową, mianować pracownika wykonującego czynności kontrolne bez uprzedniego zawierania umowy o pracę, a także bez zachowania wymogu aplikacji inspektorskiej.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 41 ust. 1 zasada ogólnaStosunek pracy z pracownikiem wykonującym czynności kontrolne nawiązuje się na podstawie mianowania, poprzedzonego umową o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata, z zastrzeżeniem ust. 4.
Orzeczenia i interpretacje 3
Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Kielcach z 19 grudnia 2018 r., II SA/Ke 721/18
- Wyrok WSA w Gliwicach z 24 stycznia 2012 r., IV SA/Gl 372/11
- Wyrok WSA w Lublinie z 16 listopada 2010 r., III SA/Lu 231/10
Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści