Spis treści ustawy
Art. 10 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
… opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
11) prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej - uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy,wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
12) wydawanie i cofanie zezwoleń w przypadkach, o których mowa w …
Aktualne brzmienie
Art. 10.
1.Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy:
1)nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych;
2) (uchylony)
3)kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz kontrola przestrzegania obowiązku:
a) (uchylona)
b) (uchylona)
c) (uchylona)
d)dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia działalności, której prowadzenie jest uzależnione od uzyskania wpisu do tego rejestru,
e)prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620),
f)prowadzenia działalności przez podmioty, o których mowa w art. 306 ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zgodnie z warunkami określonymi w art. 306 ust. 3, art. 319, art. 321, art. 325 i art. 338 ust. 2 i 3 tej ustawy;
4)kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców;
5) (uchylony)
5a)kontrola spełniania przez wyroby wymagań, kontrola w zakresie stwarzania przez wyroby zagrożenia oraz kontrola w zakresie niezgodności formalnych, w rozumieniu ustawy z dnia 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (Dz. U. z 2022 r. poz. 1854 oraz z 2024 r. poz. 1089), w odniesieniu do wyrobów przeznaczonych do stosowania u pracodawców, z wyłączeniem wyrobów podlegających kontroli innych właściwych organów nadzoru rynku w rozumieniu tej ustawy, oraz prowadzenie postępowań w tych sprawach;
6)kontrola wyrobów wprowadzonych do obrotu lub oddanych do użytku pod względem spełniania przez nie zasadniczych lub innych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w odrębnych przepisach;
6a)nadzór nad spełnianiem przez pracodawców obowiązków określonych w art. 35 oraz art. 37 ust. 5 i 6 rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2006 r. w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH), utworzenia Europejskiej Agencji Chemikaliów, zmieniającego dyrektywę 1999/45/WE oraz uchylającego rozporządzenie Rady (EWG) nr 793/93 i rozporządzenie Komisji (WE) nr 1488/94, jak również dyrektywę Rady 76/769/EWG i dyrektywy Komisji 91/155/EWG, 93/67/EWG, 93/105/WE i 2000/21/WE (Dz. Urz. UE L 396 z 30.12.2006, str. 1, z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem nr 1907/2006”, zgodnie z odrębnymi przepisami dotyczącymi ochrony pracy, w zakresie swoich kompetencji;
6b)nadzór nad przestrzeganiem warunków stosowania substancji określonych przez Europejską Agencję Chemikaliów na podstawie art. 9 ust. 4 rozporządzenia nr 1907/2006, w zakresie swoich kompetencji;
7)podejmowanie działań polegających na zapobieganiu i ograniczaniu zagrożeń w środowisku pracy, a w szczególności:
a)badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz kontrola stosowania środków zapobiegających tym wypadkom,
b)analizowanie przyczyn chorób zawodowych oraz kontrola stosowania środków zapobiegających tym chorobom,
c)inicjowanie prac badawczych w dziedzinie przestrzegania prawa pracy, a w szczególności bezpieczeństwa i higieny pracy,
d)inicjowanie przedsięwzięć w sprawach ochrony pracy w rolnictwie indywidualnym,
e)udzielanie porad służących ograniczaniu zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników, a także w zakresie przestrzegania prawa pracy,
f)podejmowanie działań prewencyjnych i promocyjnych zmierzających do zapewnienia przestrzegania prawa pracy;
8)współdziałanie z organami ochrony środowiska w zakresie kontroli przestrzegania przez pracodawców przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom dla środowiska;
9)kontrola:
a)przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2022 r. poz. 546) oraz określonych w zezwoleniach na prowadzenie zakładów inżynierii genetycznej i w zgodach na zamknięte użycie mikroorganizmów genetycznie zmodyfikowanych oraz w zgodach na zamknięte użycie organizmów genetycznie zmodyfikowanych, w tym w zakresie:
–oznakowania zakładu inżynierii genetycznej lub jego części,
–środków bezpieczeństwa związanych z daną kategorią zamkniętego użycia,
–urządzeń używanych podczas zamkniętego użycia w odniesieniu do danej kategorii zamkniętego użycia określonej w zezwoleniu na prowadzenie zakładu inżynierii genetycznej oraz w zgodzie na zamknięte użycie,
b)prowadzonej dokumentacji dotyczącej zamkniętego użycia mikroorganizmów genetycznie zmodyfikowanych lub organizmów genetycznie zmodyfikowanych przeprowadzanego w zakładzie inżynierii genetycznej, jeżeli dokumentacja ta zawiera informacje mające związek z bezpieczeństwem i higieną pracy;
9a)kontrola wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, oraz kontrola ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 41 ust. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 164 i 1667 oraz z 2024 r. poz. 1243);
10)opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
11)wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
12)wydawanie i cofanie zezwoleń w przypadkach, o których mowa w art. 304⁵ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
13) (uchylony)
14)wykonywanie zadań określonych w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. U. z 2024 r. poz. 73);
14a)udzielanie porad w celu wspierania równego traktowania obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy korzystają z prawa do swobodnego przepływu pracowników, oraz członków ich rodzin w zakresie:
a)dostępu do zatrudnienia,
b)warunków zatrudnienia i pracy, w szczególności w odniesieniu do wynagrodzenia, rozwiązania umowy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz, w przypadku utraty pracy, powrotu do pracy lub ponownego zatrudnienia,
c)dostępu do przywilejów socjalnych i podatkowych,
d)zasad członkostwa w związkach zawodowych oraz korzystania z czynnego i biernego prawa wyborczego do przedstawicielstw pracowniczych, w tym organów związków zawodowych i rad pracowników,
e)dostępu do szkoleń,
f)dostępu do zasobów mieszkaniowych,
g)dostępu do kształcenia, nauki zawodu oraz szkolenia zawodowego dla dzieci pracowników,
h)pomocy udzielanej przez urzędy pracy;
14aa)wykonywanie zadań określonych w ustawie z dnia 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz. U. poz. 1523 oraz z 2024 r. poz. 1544);
14b)ściganie wykroczeń, o których mowa w art. 106–108 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 427), oraz udział w postępowaniu w sprawach dotyczących tych wykroczeń w charakterze oskarżyciela publicznego;
15)ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, wykroczeń, o których mowa w art. 362–365 i art. 367 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, oraz wykroczeń, o których mowa w art. 84 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 621), a także innych wykroczeń, gdy ustawy tak stanowią oraz udział w postępowaniu w tych sprawach w charakterze oskarżyciela publicznego;
15a)kontrola spełniania obowiązków, o których mowa w art. 23r ust. 3 i 4 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne (Dz. U. z 2024 r. poz. 266, 834 i 859), w zakresie paliw ciekłych w ramach wykonywania kontroli, o której mowa w pkt 1;
15b)kontrola wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667);
15c)kontrola przestrzegania przepisów ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2024 r. poz. 449), w zakresie powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych;
15d)kontrola spełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, w szczególności:
a)obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK,
b)dokonywania wpłat do PPK;
15e)kontrola przestrzegania wymogów warunkowości społecznej w rozumieniu art. 2 pkt 31a ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027 (Dz. U. z 2024 r. poz. 1741 oraz z 2025 r. poz. 321);
16)wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i przepisach szczególnych.
1a.Państwowa Inspekcja Pracy współpracuje z ministrem właściwym do spraw pracy oraz ministrem właściwym do spraw wewnętrznych przy określaniu – na podstawie oceny ryzyka powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – sektorów działalności na poziomie sekcji, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), o szczególnym natężeniu tego zjawiska.
2.Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy ponadto nadzór i kontrola zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy:
1)osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osobom wykonującym na własny rachunek działalność gospodarczą w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub przedsiębiorcę, niebędącego pracodawcą, na rzecz którego taka praca jest świadczona;
2)przez podmioty organizujące pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy, w ramach prac społecznie użytecznych;
3)osobom przebywającym w zakładach karnych i zakładach poprawczych, wykonującym pracę, a także żołnierzom w służbie czynnej, wykonującym powierzone im prace.
3.Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje także nadzór i kontrolę zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków zajęć odbywanych na jego terenie przez studentów i uczniów niebędących pracownikami.
4.Państwowa Inspekcja Pracy może podejmować działania w zakresie prowadzenia badań i pomiarów oraz analizowania zagrożeń powodowanych przez czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Ważne pojęcia
Ten przepis definiuje: rozporządzeniem nr 1907/2006
Powiązane przepisy
- art. 9 ust. 1 definicjaGłówny Inspektor Pracy nadaje uprawnienia rzeczoznawcy do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy na wniosek Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców, zwanej dalej „Komisją”, oraz prowadzi centralny reje…
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 306 ust. 2 odesłanieNie wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia:
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 306 ust. 3 odesłaniePodmioty, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w ust. 2, są obowiązane posiadać lokal, w którym są świadczone usługi.
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 319 odesłanieAgencje zatrudnienia, podmioty, o których mowa w art. 306 ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 ust. 2, nie mogą dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, wiek, rasę, pochodzenie …
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 321 odesłanieAgencja zatrudnienia, podmioty, o których mowa w art. 306 ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 ust. 2:
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 325 odesłaniePodmioty świadczące usługi, o których mowa w art. 305 ust. 2, podmioty, o których mowa w art. 306 ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 ust. 2, niezwłocznie zwracają osobie, na rzecz któr…
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 2 odesłanieKierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia odbywa się wyłącznie bezpośrednio do pracodawcy zagranicznego na podstawie pisemnej umowy zawieranej przez te agencje …
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 3 odesłanieUmowa, o której mowa w ust. 2, określa w szczególności:
- ustawa o emeryturach pomostowych art. 41 ust. 4 odesłaniePłatnik składek jest obowiązany prowadzić:
- Kodeks pracy art. 304⁵ odesłanieWykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko do ukończenia przez nie 16 roku życia jest dozwolone wyłącznie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową i wym…
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 106 odesłanieKto, jako podmiot zatrudniający albo osoba obowiązana do działania w imieniu podmiotu zatrudniającego, nie dopełnia obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w przewidzianym przepisami terminie, podlega karze grzywny w …
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 362 odesłanieKto, bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi agencję zatrudnienia, świadcząc usługi w zakresie pracy tymczasowej lub pośrednictwa pracy, podlega karze grzywny od 3000 zł do 100 000 zł.
Orzeczenia i interpretacje 244
Powołują ten przepis: 41 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 203 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Świdnicy z 30 lipca 2025 r., IV Ka 462/25
- Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z 5 lutego 2025 r., II SA/Go 606/24
- Wyrok WSA w Gliwicach z 9 stycznia 2025 r., III SA/Gl 494/24
- Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z 19 grudnia 2024 r., II SA/Go 510/24
- Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z 19 grudnia 2024 r., II SA/Go 511/24
- Wyrok WSA w Opolu z 22 sierpnia 2024 r., I SA/Op 528/24
- Wyrok WSA w Szczecinie z 20 czerwca 2024 r., II SA/Sz 200/24
- Wyrok WSA w Szczecinie z 13 czerwca 2024 r., II SA/Sz 186/24
- Wyrok WSA w Szczecinie z 16 maja 2024 r., II SA/Sz 191/24
- Wyrok WSA w Szczecinie z 16 maja 2024 r., II SA/Sz 187/24
Wszystkie (244) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
16 brzmień, obecne od 8.07.2026
… opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
11) prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej - uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy,wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
12) wydawanie i cofanie zezwoleń w przypadkach, o których mowa w …
… działalności oraz kontrola przestrzegania obowiązku:
a) (uchylona)
b) informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności,
c) opłacania składek na Fundusz Pracy;
b) (uchylona)
c) (uchylona)
d) dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia działalności, … prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi wprzepisachustawie z dnia 20 marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620),
f) prowadzenia działalności przez podmioty, o których mowa w art. 18c306 ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 ust. 2 ustawy z dnia 2 …
… PPK i umów o zarządzanie PPK,
b) dokonywania wpłat do PPK;
15e) kontrola przestrzegania wymogów warunkowości społecznej w rozumieniu art. 2 pkt 31a ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027 (Dz. U. z 2024 r. poz. 1741 oraz z 2025 r. poz. 321);
16) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i przepisach …
… zarobkowej lub działalności,
c) opłacania składek na Fundusz Pracy,;d) dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia działalności, … w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,;f) prowadzenia działalności przez podmioty, o których mowa w art. … 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z20222016 r. poz. 690645, 830 i 1079z późn. zm.), zgodnie z warunkami określonymi w art. 19c, art. 19d, art. 19fa, … zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców;
5) (uchylony)
5a) kontrola spełniania przez wyroby wymagań, kontrola w zakresie … o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (Dz. U. z 2022 r. poz.5 i 9741854 oraz z 2024 r. poz. 1089), w o …
… …
… 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 20132022 r. poz. 674690, z późn. zm.830 i 1079), zgodnie z warunkami określonymi w art. 19c, art. 19d, art. 19fa, art. 19ga i, art. 85 ust. 2 i art. 85a tej ustawy;
4) kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy …
… postępowaniu w tych sprawach w charakterze oskarżyciela publicznego;
15a) kontrola spełniania obowiązków, o których mowa w art. 23r ust. 3 i 4 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. z 2021 r. poz. 716, z późn. zm.), w zakresie paliw ciekłych w ramach wykonywania kontroli, o której mowa w pkt 1;
15b) kontrola wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z …
… pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. U. z 2021 r. poz. 1140);
14a) udzielanie porad w celu wspierania równego traktowania obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy korzystają z prawa do swobodnego przepływu pracowników, oraz członków ich rodzin w zakresie:
a) dostępu do zatrudnienia,
b) warunków zatrudnienia i pracy, w szczególności w odniesieniu do wynagrodzenia, rozwiązania umowy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz, w przypadku utraty pracy, powrotu do pracy lub ponownego zatrudnienia,
c) dostępu do przywilejów socjalnych i podatkowych,
d) zas …
… pracodawców przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom dla środowiska;
9) kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2007 r. Nr 36, poz. 233);
9) kontrola:
a) przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2022 r. poz. 546) oraz określonych w zezwoleniach na prowadzenie zakładów inżynierii genetycznej i w zgodach na zamknięte użycie mikroorganizmów genetycznie zmodyfikowanych oraz w zgodach na zamknięte użycie organizmów genetycznie zmodyfikowan …
… instytucjach rynku pracy,
f) prowadzenia działalności przez podmioty kierujące osoby w celu nabywania umiejętności praktycznych, w szczególności odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową - zgodnie z warunkami określonymio których mowa w art. 19d i 85 ust. 218c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 20082013 r. Nr 69, poz. 415674, z późn. zm.), zgodnie z warunkami określonymi w art. 19c, art. 19d, art. 19ga i art. 85 ust. 2 tej ustawy;
4) kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz …
… innych zadań określonych w ustawie i przepisach szczególnych.
1a. Państwowa Inspekcja Pracy współpracuje z ministrem właściwym do spraw pracy oraz ministrem właściwym do spraw wewnętrznych przy określaniu - na podstawie oceny ryzyka powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - sektorów działalności na poziomie sekcji, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), o szczególnym natężeniu tego zjawiska.
2. Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy ponadto nadzór i …
… rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych;
2) kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przy projektowaniu budowy, przebudowy i modernizacji zakładów pracy oraz stanowiących ich wyposażenie maszyn i innych urządzeń technicznych oraz technologii;
2) (uchylony)
3) kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, … innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców;
5)uczestnictwo w przejmowaniu do eksploatacji wybudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części(uchylony) 5a) kontrola spełniania przez wyroby wymagań, kontrola w zakresie ustalonymstwarzania przez wyroby zagrożenia oraz kontrola w odrębnych …
… wykonywania działalności oraz kontrola przestrzegania obowiązku:
a) informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej,
a) (uchylona)
b) informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o … w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,f) prowadzenia działalności przez podmioty kierujące osoby w celu nabywania umiejętności praktycznych, w szczególności odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową - zgodnie z warunkami określonymi w art. 19d i 85 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach ry …
… zarobkowej lub działalności,
c) opłacania składek na Fundusz Pracy;,d) dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia działalności, … w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;,4) kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz … bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w odrębnych przepisach;6a) nadzór nad spełnianiem przez pracodawców obowiązków określonych w art. 35 oraz art. 37 ust. 5 i 6 rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2006 r. w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH), utworzenia Europejskiej Agencji Chemikaliów, zmieniającego dyre …
Odsyłają tu 21
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 13 pkt 2 do art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. d, art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. e
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 14 ust. 4 do art. 10 ust. 1 pkt 14a
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 18 ust. 2a do art. 10 ust. 1 pkt 4, art. 10 ust. 1a
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 18 ust. 3 do art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 24 ust. 1 do art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 37 ust. 1 do art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 37 ust. 3 pkt 2 lit. b do art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. d, art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. f
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 37b do art. 10 ust. 1 pkt 4
- Ordynacja podatkowa art. 299 § 3 pkt 15a do art. 10 ust. 1 pkt 1, art. 10 ust. 1 pkt 14, art. 10 ust. 1 pkt 14b, art. 10 ust. 1 pkt 15, art. 10 ust. 1 pkt 15b, art. 10 ust. 1 pkt 15c, art. 10 ust. 1 pkt 15d, art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4, art. 10 ust. 1 pkt 9a
- Ordynacja podatkowa art. 299j § 1 pkt 2 do art. 10 ust. 1 pkt 1, art. 10 ust. 1 pkt 14, art. 10 ust. 1 pkt 14aa, art. 10 ust. 1 pkt 15b, art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- Prawo przedsiębiorców art. 48 ust. 11 pkt 16 do art. 10 ust. 1 pkt 4
- Prawo przedsiębiorców art. 54 ust. 1 pkt 16 do art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 76 ust. 1 pkt 1 do art. 10 ust. 1 pkt 15d
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 98 pkt 1 do art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 98 pkt 2 do art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 351 ust. 12 pkt 3 do art. 10 ust. 1 pkt 1, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 398 pkt 1
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 398 pkt 2 do art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. d, art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. e
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 398 pkt 4 do art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 398 pkt 6 lit. a do art. 10 ust. 1 pkt 3, art. 10 ust. 1 pkt 4
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 398 pkt 6 lit. c tiret drugie do art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. d, art. 10 ust. 1 pkt 3 lit. f
Odsyła do 27
- art. 306 ust. 1 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 306 ust. 2 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 306 ust. 3 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 319 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 321 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 325 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 2 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 3 odesłanie
- art. 35 rozporządzenia odesłanie
- art. 37 ust. 5 rozporządzenia odesłanie
- art. 37 ust. 6 rozporządzenia odesłanie
- art. 9 ust. 4 rozporządzenia nr 1907/2006 odesłanie
- ustawa o emeryturach pomostowych art. 41 ust. 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 304⁵ odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 106 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 362 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 367 odesłanie
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 odesłanie
- Prawo energetyczne art. 23r ust. 3 odesłanie
- Prawo energetyczne art. 23r ust. 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 10 ust. 1 pkt 1 odesłanie
- art. 2 pkt 31a ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym definicja
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 107 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 108 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 363 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 364 odesłanie
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 365 odesłanie