Orzeczenia i interpretacje art. 32 ust. 6 ustawa o PIT
Dokumenty powołujące ten przepis albo jego części.
- Interpretacja indywidualna z 9 stycznia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁSOkreślenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ust
- Interpretacja indywidualna z 4 grudnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.481.2024.1.MMMożliwość zastosowania ulgi dla młodych w związku ze sposobem naliczania wynagrodzenia z umów zlecenia.
- Interpretacja indywidualna z 16 listopada 2023 r., 0115-KDIT2.4011.510.2023.1.ENBObowiązki płatnika związane z uwzględnieniem oświadczeń i wniosków składanych przez podatników, po ustaniu stosunku prawnego.
- Interpretacja indywidualna z 25 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1182.2022.1.JMPrzyjmując od pracowników oświadczenia i wnioski określone w ustawie o PIT w postaci elektronicznej poprzez system kadrowo – płacowy przy użyciu indywidualnego loginu spersonalizowanego oraz hasła znanemu wyłącznie danemu pracownikowi, Państwo jako pracodawca będą prawidłowo realizować obowiązek pła
- Objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r., DD3.8203.4.2022Objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. dotyczące oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych obliczanych przez płatników tego podatku.
- Interpretacja indywidualna z 9 grudnia 2022 r., 0115-KDIT2.4011.690.2022.2.ENBObowiązki płatnika (agencja pracy tymczasowej) w sytuacji oddelegowania pracowników tymczasowych do Niemiec.
- Interpretacja indywidualna z 6 grudnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.524.2022.3.NMObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy na terytorium Niemiec.
- Interpretacja indywidualna z 30 listopada 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.912.2022.2.JK2Obowiązki płatnika, pracownicy tymczasowi, pobór zaliczek, pracodawca użytkownik, art. 32 ust. 6 updof.
- Interpretacja indywidualna z 25 listopada 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.871.2022.2.JK2Obowiązki płatnika - pracownicy tymczasowi, pracodawca użytkownik, Belgia, art. 32 ust. 6 updof.
- Interpretacja indywidualna z 8 listopada 2022 r., 0112-KDIL2-1.4011.718.2022.1.MKAObowiązki płatnika w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy na terytorium Niemiec.
- Interpretacja indywidualna z 29 września 2022 r., 0114-KDIP2-2.4011.524.2022.2.APObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracownika do pracy na Węgrzech.
- Interpretacja indywidualna z 18 maja 2022 r., 0112-KDIL2-1.4011.199.2022.1.AMNObowiązki płatnika – stosowanie do wypłacanych byłym pracownikom i zleceniobiorcom należności złożonych przez nich wcześniej oświadczeń .
- Interpretacja indywidualna z 9 maja 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.1140.2021.2.IRObowiązki płatnika.
- Interpretacja indywidualna z 8 października 2021 r., 0115-KDIT2.4011.499.2021.1.KPInterpretacja indywidualna w zakresie obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Niemczech
- Wyrok WSA w Szczecinie z 9 września 2020 r., I SA/Sz 267/20
- Wyrok SA w Szczecinie z 22 stycznia 2020 r., III AUa 94/19
- Wyrok NSA z 18 maja 2017 r., II FSK 525/15
- Wyrok NSA z 26 stycznia 2017 r., II FSK 3974/14
- Wyrok NSA z 26 stycznia 2017 r., II FSK 3973/14
- Wyrok SA w Gdańsku z 18 lutego 2016 r., III AUa 1594/15
- Wyrok SA w Gdańsku z 25 stycznia 2016 r., III AUa 1368/15
- Wyrok WSA w Olsztynie z 16 października 2014 r., I SA/Ol 634/14
- Wyrok WSA w Olsztynie z 31 lipca 2014 r., I SA/Ol 521/14
- Wyrok WSA w Olsztynie z 31 lipca 2014 r., I SA/Ol 522/14
- Wyrok WSA we Wrocławiu z 3 lipca 2013 r., I SA/Wr 422/13
- Wyrok SA w Gdańsku z 30 października 2012 r., III AUa 574/12
- Wyrok WSA w Poznaniu z 25 października 2012 r., I SA/Po 698/12
- Postanowienie WSA w Gdańsku z 20 września 2011 r., I SA/Gd 545/11