Art. 32 ust. 6 ustawa o PIT
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca (zakład pracy) musi co miesiąc obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników oraz od niektórych zasiłków i nadwyżek bilansowych. Stawka zaliczki wynosi 12% dochodu, dopóki łączny dochód pracownika od tego pracodawcy w danym roku nie przekroczy 120 000 zł; od nadwyżki powyżej tej kwoty stawka wynosi 32%. Dochód to przychód pomniejszony o koszty uzyskania i składki na ubezpieczenie społeczne. Pracownik może złożyć oświadczenie lub wniosek, który zmieni sposób obliczania zaliczki, np. o stosowanie niższej stawki lub rezygnację z ulg.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 32 ust. 1 zasada ogólnaZakłady pracy będące osobami fizycznymi, osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od…
- art. 21 ust. 1 pkt 148 odesłanieprzychody:
- art. 22 ust. 2 pkt 1 odesłaniewynoszą 250 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie niewięcej niż 3000 zł – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy na…
- art. 22 ust. 2 pkt 3 odesłaniewynoszą 300 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie niewięcej niż 3600 zł – w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i …
Orzeczenia i interpretacje (28)
Powołują ten przepis: 4 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS), 10 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 14 interpretacji indywidualnych (KIS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Interpretacja indywidualna z 9 stycznia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁSOkreślenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ust
- Interpretacja indywidualna z 4 grudnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.481.2024.1.MMMożliwość zastosowania ulgi dla młodych w związku ze sposobem naliczania wynagrodzenia z umów zlecenia.
- Interpretacja indywidualna z 16 listopada 2023 r., 0115-KDIT2.4011.510.2023.1.ENBObowiązki płatnika związane z uwzględnieniem oświadczeń i wniosków składanych przez podatników, po ustaniu stosunku prawnego.
- Interpretacja indywidualna z 25 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1182.2022.1.JMPrzyjmując od pracowników oświadczenia i wnioski określone w ustawie o PIT w postaci elektronicznej poprzez system kadrowo – płacowy przy użyciu indywidualnego loginu spersonalizowanego oraz hasła znanemu wyłącznie danemu pracownikowi, Państwo jako pracodawca będą prawidłowo realizować obowiązek pła
- Objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r., DD3.8203.4.2022Objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. dotyczące oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych obliczanych przez płatników tego podatku.
- Interpretacja indywidualna z 9 grudnia 2022 r., 0115-KDIT2.4011.690.2022.2.ENBObowiązki płatnika (agencja pracy tymczasowej) w sytuacji oddelegowania pracowników tymczasowych do Niemiec.
- Interpretacja indywidualna z 6 grudnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.524.2022.3.NMObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy na terytorium Niemiec.
- Interpretacja indywidualna z 30 listopada 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.912.2022.2.JK2Obowiązki płatnika, pracownicy tymczasowi, pobór zaliczek, pracodawca użytkownik, art. 32 ust. 6 updof.
- Interpretacja indywidualna z 25 listopada 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.871.2022.2.JK2Obowiązki płatnika - pracownicy tymczasowi, pracodawca użytkownik, Belgia, art. 32 ust. 6 updof.
- Interpretacja indywidualna z 8 listopada 2022 r., 0112-KDIL2-1.4011.718.2022.1.MKAObowiązki płatnika w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy na terytorium Niemiec.
Wszystkie (28) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2023
Odsyłają tu (7)
Odsyła do (3)
- ustawa o PIT art. 21 ust. 1 pkt 148 odesłanie
- ustawa o PIT art. 22 ust. 2 pkt 1 odesłanie
- ustawa o PIT art. 22 ust. 2 pkt 3 odesłanie