Spis treści ustawy
Art. 8 ustawa o pracowniczych planach kapitałowych
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 7.08.2026 (Dz.U. 2026 poz. 989).
Co się zmieniło
Art. 8.
1. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK nie późniejniepóźniejniż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do … o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywaw formie pisemnej podmiot zatrudniający, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS, zwanego dalej „profilem informacyjnym ZUS”, do:
1)zawarcia, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania, umowy o … daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową albo do
2) przekazania do PFR informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odb …
Aktualne brzmienie
Art. 8.
1.Podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK niepóźniej niż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do pierwszej osoby zatrudnionej jest obowiązany zawrzeć umowę o prowadzenie PPK, zgodnie z art. 16.
2.Do ostatniego dnia miesiąca następującego po każdym kwartale danego roku kalendarzowego ZUS udostępnia PFR informację zawierającą nazwę, NIP, adres siedziby i adres do korespondencji lub adres zamieszkania i adres wykonywania działalności gospodarczej płatników będących podmiotami zatrudniającymi, którzy deklarowali w tym kwartale składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby zatrudnione.
3.Informacja, o której mowa w ust. 2, zawiera dane, o których mowa w ust. 2, zgodne ze stanem odpowiednio na dzień 31 marca, 30 czerwca, 30 września i 31 grudnia każdego roku.
4.PFR weryfikuje dane zawarte w informacji, o której mowa w ust. 2, z danymi dotyczącymi podmiotów zatrudniających, zawartymi w ewidencji PPK, o której mowa w rozdziale 10.
5.W przypadku gdy w wyniku dokonanej weryfikacji, o której mowa w ust. 4, okaże się, że podmiot zatrudniający nie dopełnił obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywa podmiot zatrudniający, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS, zwanego dalej „profilem informacyjnym ZUS”, do:
1)zawarcia, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania, umowy o zarządzanie PPK z funduszem zdefiniowanej daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową albo
2)przekazania do PFR informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową.
5a.Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 133 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o prowadzeniu PPE wraz ze wskazaniem wysokości naliczanej i odprowadzanej składki podstawowej do PPE w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych oraz procentowego udziału osób zatrudnionych, które uczestniczą w PPE.
5aa.Wezwanie, o którym mowa w ust. 5, jest opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną PFR, ze wskazaniem w treści pisma osoby opatrującej pismo pieczęcią.
5ab.PFR przekazuje wezwanie, o którym mowa w ust. 5, w postaci elektronicznej do ZUS w celu jego udostępnienia na profilu informacyjnym ZUS.
5ac.ZUS udostępnia wezwanie, o którym mowa w ust. 5, na profilu informacyjnym ZUS, nie wcześniej niż po upływie 14 dni roboczych od dnia jego otrzymania.
1)w dniu jego odbioru przez podmiot zatrudniający na profilu informacyjnym ZUS;
2)po upływie 14 dni od dnia jego udostępnienia na profilu informacyjnym ZUS – w przypadku jego nieodebrania.
5b. (uchylony)
5c.Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 13 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 albo 2.
6.W wezwaniu, o którym mowa w ust. 5, PFR informuje jednocześnie podmiot zatrudniający o karze za niedopełnienie obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w terminie, o której mowa w art. 106.
7.Fundusz zdefiniowanej daty zarządzany przez wyznaczoną instytucję finansową nie może odmówić zawarcia umowy o zarządzanie PPK.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 29.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Ważne pojęcia
Ten przepis definiuje: profilem informacyjnym ZUS
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 11 definicjainstytucja finansowa – fundusz inwestycyjny zarządzany przez towarzystwo funduszy inwestycyjnych, które zostało umieszczone w ewidencji PPK w trybie przepisów rozdziału 10, fundusz emerytalny zarządzany przez PTE albo pr…
- art. 2 ust. 1 pkt 20 definicjapłatnik – płatnika składek, o którym mowa w art. 4 pkt 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;
- art. 2 ust. 1 pkt 43 definicjawyznaczona instytucja finansowa – wyznaczoną instytucję finansową, o której mowa w rozdziale 9;
- art. 38 ust. 1 definicjaTowarzystwo funduszy inwestycyjnych, PTE lub pracownicze towarzystwo emerytalne zarządzające wybraną instytucją finansową lub zakład ubezpieczeń będący wybraną instytucją finansową są obowiązane zarządzać odpowiednio fun…
- art. 58 ust. 1 definicjaTworzy się Ewidencję Pracowniczych Planów Kapitałowych, zwaną dalej „ewidencją PPK”.
- art. 16 odesłaniePodmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej niewcześniej niż po upływie 14 dni zatrudnienia i niepóźniej niż do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłyn…
- art. 133 ust. 1 odesłaniePrzepisów ustawy może nie stosować podmiot zatrudniający, który w terminie wskazanym w art. 134 ust. 1 prowadzi PPE, w którym uczestniczy co najmniej 25 % osób zatrudnionych w tym podmiocie zatrudniającym, oraz nalicza i…
- art. 13 ust. 1 odesłaniePrzepisów ustawy nie stosuje się do:
- art. 13 ust. 1 pkt 1 odesłaniemikroprzedsiębiorcy, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480, 1795 i 1826), jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożą podmiotowi zatrudniającem…
- art. 13 ust. 1 pkt 2 odesłaniepodmiotu zatrudniającego będącego osobą fizyczną, który zatrudnia, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tego podmiotu, osobę fizyczną, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tej osoby.
- art. 106 odesłanieKto, jako podmiot zatrudniający albo osoba obowiązana do działania w imieniu podmiotu zatrudniającego, nie dopełnia obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w przewidzianym przepisami terminie, podlega karze grzywny w …
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 7.08.2026
Art. 8.
1. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK nie późniejniepóźniejniż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do … o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywaw formie pisemnej podmiot zatrudniający, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS, zwanego dalej „profilem informacyjnym ZUS”, do:
1)zawarcia, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania, umowy o … daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową albo do
2) przekazania do PFR informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odb …
… próbie dostarczenia pisma za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
5a. Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 133 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o prowadzeniu PPE wraz ze wskazaniem wysokości naliczanej i odprowadzanej składki podstawowej do PPE w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych oraz procentowego udziału osób zatrudnionych, które uczestniczą w PPE.
5b. Wezwanie, o którym mowa w ust. 5, może zawierać mechanicznie odtwarzany podpis osoby uprawnionej do jego podpisania.
5c. Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 13 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, n …
Odsyłają tu 8
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 58 ust. 2 do art. 8 ust. 2
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 58 ust. 3 pkt 1 do art. 8 ust. 2
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 66 ust. 1
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 67 ust. 1 do art. 8 ust. 4, art. 8 ust. 5
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 67 ust. 3 do art. 8 ust. 4, art. 8 ust. 5
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 137 do art. 8 ust. 1
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 138 do art. 8 ust. 4, art. 8 ust. 5
- rozporządzenie w sprawie opłaty za prowadzenie Ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz realizację obowiązków, o których mowa w art. 8 ust. 4 i 5 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych § 1 do art. 8 ust. 4, art. 8 ust. 5
Odsyła do 10
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 16 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 8 ust. 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 8 ust. 4 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 8 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 133 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 8 ust. 5 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 13 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 13 ust. 1 pkt 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 13 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 106 odesłanie