Art. 20 ust. 3 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Uczestnik programu emerytalnego składa pracodawcy oświadczenia woli w sprawach programu w formie elektronicznej (z możliwością zapisu na trwałym nośniku) albo papierowej. Musi informować pracodawcę o każdej zmianie adresu do korespondencji i innych danych. Po ustaniu zatrudnienia zasady te nadal obowiązują. Przy połączeniu, podziale lub zbyciu zakładu pracy oświadczenia składa się przez nowego pracodawcę, przy likwidacji przez likwidatora, a po jej zakończeniu bezpośrednio zarządzającemu. W razie upadłości pracodawcy oświadczenia składa się bezpośrednio syndykowi, który w ciągu 45 dni od ogłoszenia upadłości ma obowiązek poinformować uczestników, jak je składać. Pracodawca nie może być pełnomocnikiem uczestnika w sprawach programu.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 20 ust. 1 zasada ogólnaW sprawach dotyczących programu uczestnik składa oświadczenie woli pracodawcy lub za jego pośrednictwem w postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie jego treści na trwałym nośniku informacji lub w postaci papierow…
- art. 20 ust. 2 stosowanieUczestnik jest obowiązany informować pracodawcę o każdorazowej zmianie adresu do korespondencji oraz danych, o których mowa w art. 8 ust. 2 pkt 2.