Spis treści ustawy
Art. 47 ust. 1 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
1.Uczestnik może dokonać w każdym czasie wypowiedzenia udziału w programie przez złożenie pracodawcy oświadczenia woli w postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie jego treści na trwałym nośniku informacji lub w postaci papierowej, przy czym okres wypowiedzenia przewidziany umową zakładową nie może być krótszy niż miesiąc i niedłuższy niż 3 miesiące. Przepisy art. 43–45 stosuje się odpowiednio.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 11 definicjauczestnik – pracownika lub inną osobę, która przystąpiła do programu;
- art. 43 stosowanieWypłata transferowa jest dokonywana w terminie niedłuższym niż miesiąc od dnia złożenia wniosku przez uczestnika.
- art. 44 stosowanieZwrot następuje w przypadku, jeżeli w terminie, o którym mowa w art. 41 ust. 6, nie zostanie wskazany rachunek do dokonania wypłaty transferowej.
- art. 45 stosowanieW przypadku zwrotu zarządzający albo likwidator zarządzającego przekazuje, ze środków uczestnika, na rachunek bankowy wskazany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kwotę w wysokości 30 % sumy składek podstawowych wpłacon…
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.07.2022
… na utrwalenie jego treści na trwałym nośniku informacji lub w innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak określonopostaci papierowej, przy czym okres wypowiedzenia przewidziany umową zakładową nie może być krótszy niż 1 miesiąc i nie dłuższyniedłuższy niż 3 miesiące. Przepisy art. 43-–45 stosuje się odpowiednio.
2. W przypadku wypowiedzenia uczestnictwa …
Art. 47.
1. Uczestnik może dokonać w każdym czasie wypowiedzenia udziału w programie przez złożenie pracodawcy pisemnego oświadczenia woli w postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie jego treści na trwałym nośniku informacji lub w innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak określono, przy czym okres wypowiedzenia przewidziany umową zakładową nie może …