Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 61 ustawa o pracy na statkach rybackich

Obowiązuje od 15.11.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 61.
1.Kto, będąc armatorem lub działając w jego imieniu:
1)zatrudnia na statku rybackim osobę, która nie ukończyła 18. roku życia, w przypadku innym niż określony w art. 3 ust. 3,
2)zatrudnia na statku rybackim rybaka, nie wpisując go na listę załogi statku rybackiego
–podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
2.Tej samej karze podlega ten, kto na statku rybackim nawiązuje stosunek pracy z rybakiem bez rybackiej umowy o pracę lub z rybakiem nieposiadającym odpowiednich dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do zajmowania stanowiska na statku rybackim, lub nieposiadającym aktualnego świadectwa zdrowia, z uwzględnieniem art. 6 ust. 2 i 3, lub nieposiadającym ważnej książeczki żeglarskiej.

Prostym językiem

Przepis dotyczy kar za nielegalne zatrudnianie na statku rybackim. Armator lub osoba działająca w jego imieniu dostanie grzywnę od 1000 do 30 000 zł, jeśli zatrudni osobę poniżej 18 lat (poza wyjątkiem z art. 3 ust. 3) albo nie wpisze rybaka na listę załogi. Ta sama kara grozi za nawiązanie stosunku pracy bez rybackiej umowy o pracę lub z rybakiem, który nie ma wymaganych kwalifikacji, aktualnego świadectwa zdrowia albo ważnej książeczki żeglarskiej.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 29.10.2025. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyłają tu (1)

Odsyła do (3)