Spis treści ustawy
Art. 15 ustawa o samorządowych kolegiach odwoławczych
Aktualne brzmienie
Art. 15.
1. (uchylony)
2.Prezes kolegium nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy:
1)na podstawie powołania – z etatowymi członkami kolegium;
2)na podstawie umowy o pracę – z pracownikami biura kolegium.
3.Podstawą rozwiązania stosunku pracy etatowego członka kolegium jest ustanie członkostwa wskutek odwołania.
4.Pozaetatowi członkowie kolegium otrzymują wynagrodzenie za udział w posiedzeniach oraz zwrot kosztów podróży.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady wynagradzania prezesa, wiceprezesa i pozostałych członków kolegium oraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników biura kolegium.
6.Wynagrodzenie zasadnicze prezesa, wiceprezesa i etatowych członków kolegium stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa. Wysokość wynagrodzenia jest różnicowana ze względu na staż pracy i pełnioną funkcję.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z . Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1 ust. 1 definicjaSamorządowe kolegia odwoławcze, zwane dalej „kolegiami”, są organami wyższego stopnia, w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 201…
Orzeczenia i interpretacje 30
Powołują ten przepis: 5 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 25 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Świdnicy z 13 maja 2022 r., IV P 270/21
- Wyrok SA w Białymstoku z 11 czerwca 2018 r., III APo 4/18
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 10 października 2016 r., VI P 733/15
- Wyrok WSA w Rzeszowie z 5 maja 2015 r., I SA/Rz 249/15
- Wyrok WSA w Rzeszowie z 5 maja 2015 r., I SA/Rz 250/15
- Wyrok WSA w Gdańsku z 10 lipca 2014 r., III SA/Gd 360/14
- Wyrok NSA z 20 lipca 2011 r., II FSK 406/10
- Wyrok NSA z 30 czerwca 2009 r., II FSK 279/08
- Wyrok NSA z 18 czerwca 2009 r., II FSK 588/09
- Wyrok NSA z 18 czerwca 2009 r., II FSK 883/07
Wszystkie (30) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2002
… wiceprezesa i etatowych członków kolegium stanowi wielokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowejkwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa. Wysokość wynagrodzenia jest różnicowana ze względu na staż pracy i … Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wielokrotnośćprognozowanego przeciętnego wynagrodzeniakwoty bazowej, o którymktórej mowa w ust. 6. Wielokrotność ta nie może być mniejsza niż 3,0.
Art. 15.
1. Stosunek pracy z wyboru z przewodniczącym kolegium nawiązuje przewodniczący sejmiku samorządowego.(uchylony)
2. PrzewodniczącyPrezes kolegium nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy:
1) na podstawie powołania -– z etatowymi członkami kolegium,;
2) na podstawie umowy o pracę -– z pracownikami biura kolegium.
3. Podstawą rozwiązania stosunku pracy etatowego członka kolegium jest odwołanie, o którym mowa w art. 7 ust. 6ustanie członkostwa wskutek odwołania.
4. Pozaetatowi członkowie kolegium otrzymują wynagrodzenie za … oraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników biura kolegium.
6. Wynagrodzenie zasadnicze prezesa, wiceprezesa i etatowych członków kolegium stanowi wielokrotność …
… określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady wynagradzania przewodniczącegoprezesa, jego zastępcywiceprezesa i pozostałych członków kolegium, uwzględniając odpowiednio zasady i wysokość wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych. W rozporządzeniu tym Prezes Rady Ministrów określi równieżoraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników biura kolegium.