Spis treści ustawy
Art. 28 ustawa o służbie cywilnej
Aktualne brzmienie
Art. 28.
1.Dyrektor generalny urzędu, z zastrzeżeniem art. 39, ma obowiązek upowszechniać informacje o wolnych stanowiskach pracy przez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, zwanym dalej „Biuletynem urzędu”, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanym dalej „Biuletynem Kancelarii”.
2.Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:
1)nazwę i adres urzędu;
2)określenie stanowiska pracy;
3)wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;
4)zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
4a)informację o warunkach pracy na danym stanowisku pracy;
4b)informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %;
5)wskazanie wymaganych dokumentów;
6)termin i miejsce składania dokumentów.
2a.Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określa się w sposób następujący:
1)wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy;
2)wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku pracy.
2b.Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
3.Termin do składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni, a dla ogłoszenia o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej – 5 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Kancelarii.
4.Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy zamieszcza się w Biuletynie Kancelarii drogą elektroniczną za pomocą formularzy umieszczonych na jego stronach internetowych.
5.Umieszczenie ogłoszenia o naborze w Biuletynie Kancelarii jest bezpłatne.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 12.05.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Ważne pojęcia
Ten przepis definiuje: Biuletynem urzędu, Biuletynem Kancelarii
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 (część wspólna) definicjazwanych dalej „urzędami”.
- art. 39 zastrzeżeniePrezes Rady Ministrów, zgodnie z odrębnymi przepisami, wskazuje absolwentom kształcenia stacjonarnego kolejnych roczników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskie…
- art. 215 wyjątek z innego przepisuTraci moc ustawa z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. poz. 1218, z późn. zm. ), z wyjątkiem art. 6 ust. 1, art. 19–22, art. 24 i art. 26–28, które tracą moc z dniem 31 grudnia 2009 r.
- art. 29a ust. 2 odesłanieJeżeli w urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłosz…
Orzeczenia i interpretacje 3
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Gliwicach z 3 lutego 2021 r., III SA/Gl 739/20
- Wyrok WSA w Szczecinie z 21 stycznia 2021 r., II SA/Sz 5/20
- Wyrok SO w Warszawie z 31 maja 2016 r., XXI Pa 256/16
Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 4.07.2023
… oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania … w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej-– 5 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie …
… a które dodatkowe;
4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku pracy;
4b) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów.
2a. Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określa się w sposób następujący:
1) wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy;
2) wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające …
Odsyłają tu 1
Odsyła do 3
- ustawa o służbie cywilnej art. 39 zastrzeżenie
- ustawa o służbie cywilnej art. 28 ust. 2 pkt 3 odesłanie
- ustawa o służbie cywilnej art. 29a ust. 2 odesłanie