Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 35 ust. 5 ustawa o służbie cywilnej

Obowiązuje od 22.02.2016Stan prawny na 16.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

5.Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w służbie cywilnej na czas nieokreślony albo nie była zatrudniona na czas określony 12 miesięcy i nie otrzymała pozytywnej oceny, o której mowa w art. 37, albo nie jest osobą zatrudnianą w służbie cywilnej na podstawie art. 34 ust. 1.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 12.05.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 35 ust. 1 zasada ogólna
    Stosunek pracy pracownika służby cywilnej nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.
  • art. 37 odesłanie
    Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, o której mowa w art. 35 ust. 3, podlega pierwszej ocenie w służbie cywilnej.
  • art. 34 ust. 1 odesłanie
    Osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej, pełnionej na stanowisku służbowym w Ministerstwie Obrony Narodowej lub terenowym organie administracji rządowej podległym Ministrowi Obrony Narodowej, wskutek wypowiedzenia s…

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 22.02.2016
od 22.02.2016 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 20012025 r. Nr 86,poz. 1459 oraz z 2026 r. poz. 953, z późn. zm.26 i 160), a także osobą zatrudnianą w służbie cywilnej na podstawie art. 34 … pracę w służbie cywilnej umowę o pracę zawiera się na czas określonywynoszący 12 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 4. W razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, trwającej dłużej …
od 24.03.2009 do 22.02.2016tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyła do 2