Spis treści ustawy
Art. 241 ust. 3 ustawa o Służbie Ochrony Państwa
Aktualne brzmienie
3.W przypadku nienagannej służby, stwierdzonej w opinii służbowej, przełożony dyscyplinarny może zatrzeć karę dyscyplinarną przed upływem terminu określonego w ust. 2, jednak nie wcześniej niż przed upływem:
1)3 miesięcy od orzeczenia kary upomnienia;
2)3 miesięcy od dnia orzeczenia kary nagany;
3)6 miesięcy od dnia orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
4)9 miesięcy od dnia orzeczenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe;
5)12 miesięcy od dnia orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 241 ust. 1 zasada ogólnaZatarcie kary dyscyplinarnej oznacza uznanie kary za niebyłą.
- art. 241 ust. 2 odesłanieKary dyscyplinarne podlegają zatarciu po upływie:
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.10.2020
Art. 241.
1. Zatarcie kary dyscyplinarnej oznacza uznanie kary za niebyłą.
2. Kary dyscyplinarne podlegają zatarciu po upływie:
1) 36miesięcy od dnia uprawomocnienia się kary upomnienia;
2) 6 miesięcy … się orzeczenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe;
5) 24 miesięcy od dnia orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby.
3. W przypadku nienagannej służby, stwierdzonej w opinii służbowej, … określonego w ust. 2, jednak nie wcześniej niż przed upływem:
1)23miesięcy od orzeczenia kary upomnienia;
2) 3 miesięcy od dnia … o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
4)129 miesięcy od dnia orzeczenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe;
5) 1 …