Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
28 sierpnia 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Jest Pan polskim rezydentem podatkowym i podlega w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Jest Pan pracownikiem X sp. z o.o. – polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, której spółką dominującą (posiadającą bezpośrednio większość udziałów/ głosów) w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości jest spółka Q Inc. (Z Incorporated przed 11 sierpnia 2025) z siedzibą w (...), Stany Zjednoczone (USA). Spółka dominująca jest spółką akcyjną i prowadzi działalność w zakresie dostarczania oprogramowania do analizy biznesowej oraz wizualizacji danych dla firm.
Uczestniczy Pan w programie motywacyjnym utworzonym przez spółkę dominującą (Q Inc.) z USA 4 września 2013 r. na podstawie dokumentu „(...)”. Program ten stanowi system wynagradzania utworzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy (stockholders) spółki dominującej. Decyzja o utworzeniu programu motywacyjnego została podjęta przez akcjonariuszy spółki dominującej w formie uchwały zatwierdzającej ten program. Został Pan objęty Programem RSU i podpisał dokumenty dotyczące uczestnictwa bezpośrednio ze spółką amerykańską (organizatorem programu).
Prawo do uczestnictwa w programie motywacyjnym nie wynika bezpośrednio z umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą, lecz z dokumentów programu ustanowionego przez spółkę z USA. Polska spółka (pracodawca) nie ponosi kosztów tego programu (ciężar ekonomiczny leży po stronie spółki z USA). Został Pan objęty opisanym programem motywacyjnym 27 października 2021 roku. W ramach opisanego programu motywacyjnego przyznano Panu jednostki Restricted Stock Units (RSU), które stanowią warunkowe, niezbywalne prawo do nieodpłatnego otrzymania akcji spółki dominującej po spełnieniu określonych warunków (przede wszystkim pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas – tzw. vesting).
Otrzymane jednostki RSU nie stanowią papierów wartościowych ani instrumentów finansowych w rozumieniu ustawy o obrocie instrumentami finansowymi – stanowią one inne prawo majątkowe, o którym mowa w art. 24 ust. 11a ustawy o PIT. W momencie przyznania RSU nie było możliwe ustalenie ich obiektywnej wartości rynkowej, ponieważ prawa te miały charakter warunkowy, były uzależnione od spełnienia warunków programu. Same jednostki RSU nie są w żaden sposób zbywalne na rzecz podmiotów trzecich. W wyniku realizacji jednostek RSU (vesting) w latach podatkowych (2022-2025) nabył Pan nieodpłatnie akcje spółki amerykańskiej.
W kolejnym kroku dokonał Pan odpłatnego zbycia (sprzedaży) części tych akcji na giełdzie. W latach poprzednich, w dacie nabycia akcji (vestingu), wykazując nadmierną ostrożność procesową, wykazał Pan przychód podatkowy w dacie ich nabycia jako przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych wg skali podatkowej (32%, wykazany w zeznaniu PIT-37).
Następnie, przy sprzedaży części tych akcji, wykazał Pan transakcję w PIT-38, przyjmując za koszt uzyskania przychodu wartość zadeklarowaną wcześniej w PIT-37. Powziął Pan informację, że dotychczasowe rozliczenie było dla Pana niekorzystne, ponieważ samo objęcie akcji w ramach opisanego programu motywacyjnego spółki dominującej z USA jest w dacie vestingu neutralne podatkowo.
Wniosek ma na celu potwierdzenie, że w latach podatkowych 2022-2025 jedynym momentem powstania przychodu podlegającego opodatkowaniu jest moment odpłatnego zbycia (sprzedaży) akcji, co pozwoli Panu na zastosowanie korzystniejszych i w pełni zgodnych z ustawą o PIT zasad opodatkowania oraz skorygowanie dotychczasowych rozliczeń za lata ubiegłe.
Pytania
1) Czy przyznanie Panu jednostek Restricted Stock Units (RSU) w ramach opisanego programu motywacyjnego skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w szczególności jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2) Czy objęcie przez Pana akcji spółki amerykańskiej w wyniku realizacji jednostek RSU (vesting) skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w szczególności jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
3) Czy w przedstawionym stanie faktycznym, przy spełnieniu warunków określonych w art. 24 ust. 11–11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychód podlegający opodatkowaniu powstaje dopiero w momencie odpłatnego zbycia przez Pana akcji i stanowi przychód z kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 6 tej ustawy, opodatkowany zgodnie z art. 30b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Pana stanowisko w sprawie
W Pana ocenie, w przedstawionym stanie faktycznym przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych nie powstaje ani w momencie przyznania jednostek RSU ani w momencie ich realizacji (tj. objęcia akcji), lecz dopiero w momencie odpłatnego zbycia tych akcji. Zgodnie z art. 24 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli w wyniku realizacji programu motywacyjnego podatnik obejmuje lub nabywa akcje spółki, dochód powstaje dopiero w momencie odpłatnego zbycia tych akcji.
Program, w którym Pan uczestniczy, spełnia warunki określone w art. 24 ust. 11b ustawy o PIT, ponieważ został ustanowiony przez spółkę dominującą będącą spółką akcyjną, zatwierdzony przez jej akcjonariuszy, jest programem motywacyjnym oraz prowadzi do objęcia akcji tej spółki przez osoby uprawnione. Dodatkowo należy wskazać, że świadczenie w postaci akcji nie jest przyznawane bezpośrednio przez Pana pracodawcę, lecz przez spółkę dominującą, która jest odrębnym podmiotem. Pana pracodawca nie ma wpływu na zasady funkcjonowania programu ani na przyznanie świadczeń. W konsekwencji brak jest podstaw do uznania, że przychód powstaje ze stosunku pracy.
W konsekwencji przyznanie RSU nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego, objęcie akcji w wyniku realizacji RSU nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego, a opodatkowaniu podlega dopiero dochód uzyskany ze sprzedaży akcji jako przychód z kapitałów pieniężnych zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 6 ustawy o PIT, opodatkowany na zasadach określonych w art. 30b tej ustawy. W związku z powyższym uważa Pan, że Pana stanowisko jest prawidłowe.
Ocena stanowiska
Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku jest prawidłowe.
Uzasadnienie interpretacji indywidualnej
Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2647 ze zm.): Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Jak stanowi art. 11 ust. 1 ww. ustawy: Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art. 19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Źródła przychodów są określone w art. 10 ust. 1 pkt 1-9 ustawy. Katalog zawarty w tym przepisie ma charakter rozłączny. To oznacza, że dany przychód osoby fizycznej jest przypisywany tylko i wyłącznie do jednego określonego źródła przychodów.
Aby prawidłowo zakwalifikować przychód do konkretnego źródła przychodów należy uwzględnić wszystkie okoliczności związane z jego powstaniem (uzyskaniem). W świetle art. 10 ust. 1 analizowanej ustawy źródłami przychodów są m.in.: · stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta (art. 10 ust. 1 pkt 1); · kapitały pieniężne i prawa majątkowe, w tym odpłatne zbycie praw majątkowych innych niż wymienione w pkt 8 lit. a-c (art. 10 ust. 1 pkt 7); · inne źródła (art.
10 ust. 1 pkt 9), czyli źródła inne niż te wymienione w art. 10 ust. 1 pkt 1-8b ustawy.
O tym, co jest przychodem ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy stanowi art. 12 ust. 1 ustawy, w którym wskazano, że za te przychody uważa się: wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
O tym, czy świadczenie jest przychodem ze stosunku pracy decyduje okoliczność, czy może je otrzymać wyłącznie pracownik, czy także inna osoba, niezwiązana z pracodawcą. Istotne jest także to, czy istnieje związek prawny lub faktyczny danego świadczenia z istniejącym stosunkiem pracy. Przychodem ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika (pracownika) powstaniem przysporzenia majątkowego, uzyskane bezpośrednio lub pośrednio od pracodawcy i mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym.
Do kategorii przychodów z kapitałów pieniężnych, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca zaliczył m.in. przychody z odpłatnego zbycia udziałów (akcji) oraz papierów wartościowych (art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a).
Natomiast do innych źródeł przychodu – stosownie do art. 20 ust. 1 omawianej ustawy – ustawodawca włączył w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Zwrot „w szczególności” użyty w art. 20 ust. 1 ustawy oznacza, że ustawodawca jedynie przykładowo wskazał, jakie przychody należy zaliczyć do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9. Katalog ten nie jest więc zamknięty.
Oznacza to, że do „innych źródeł” należy zakwalifikować wszelkie przychody, których nie można zaliczyć do któregokolwiek z pozostałych źródeł przychodów wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1-8b ustawy.
Zgodnie z art. 24 ust. 11 analizowanej ustawy: Jeżeli w wyniku realizacji programu motywacyjnego utworzonego przez: 1) spółkę akcyjną, od której podatnik uzyskuje świadczenia lub inne należności z tytułów określonych w art. 12 lub art. 13, 2) spółkę akcyjną będącą jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości w stosunku do spółki, od której podatnik uzyskuje świadczenia oraz inne należności z tytułów określonych w art. 12 lub art. 13 - podatnik faktycznie obejmuje lub nabywa akcje tej spółki lub akcje spółki w stosunku do niej dominującej, przychód z tego tytułu powstaje w momencie odpłatnego zbycia tych akcji.
W świetle art. 24 ust. 11a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: Dochodem z odpłatnego zbycia akcji, o których mowa w ust. 11, jest różnica między przychodem uzyskanym z odpłatnego zbycia akcji a kosztami uzyskania przychodu określonymi na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 38. Program motywacyjny został przy tym zdefiniowany w art. 24 ust. 11b ustawy: Przez program motywacyjny, o którym mowa w ust. 11, rozumie się system wynagradzania utworzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez: 1) spółkę akcyjną, dla osób uzyskujących od niej świadczenia lub inne należności z tytułów określonych w art. 12 lub art. 13, albo 2) spółkę akcyjną będącą jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości w stosunku do spółki, od której osoby uprawnione do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania uzyskują świadczenia lub inne należności z tytułów określonych w art. 12 lub art. 13 - w wyniku którego osoby uprawnione do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania bezpośrednio lub w wyniku realizacji praw z pochodnych instrumentów finansowych lub realizacji praw z papierów wartościowych, o których mowa w art. 3 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi, lub realizacji innych praw majątkowych, nabywają prawo do faktycznego objęcia lub nabycia akcji spółki określonej w pkt 1 lub 2. Przepisy ust. 11-11b – zgodnie z art. 24 ust. 12a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – mają zastosowanie: do dochodu uzyskanego przez osoby uprawnione z tytułu objęcia lub nabycia akcji spółek akcyjnych, których siedziba lub zarząd znajdują się na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa należącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Powołane przepisy dotyczą „przesunięcia” momentu opodatkowania przychodów uzyskiwanych w ramach programu motywacyjnego (spełniającego warunki określone w tych przepisach) do chwili odpłatnego zbycia akcji objętych (nabytych) przez podatnika w wyniku realizacji programu. Jednocześnie przepisy te rozstrzygają, że przychody uzyskane w ramach programu motywacyjnego – niezależnie od ich związku ze stosunkiem zatrudnienia uczestnika programu lub działalnością wykonywaną osobiście przez uczestnika programu – podlegają opodatkowaniu w ramach źródła „kapitały pieniężne”.
Z powyższych regulacji jednoznacznie wynika, że z programem motywacyjnym w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych mamy do czynienia w przypadku, gdy: · jest to system wynagradzania utworzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez spółkę akcyjną lub spółkę akcyjną będącą jednostką dominującą w stosunku do spółki, · podatnik uzyskuje od spółki świadczenie lub inne należności z tytułów określonych w art. 12 (stosunek pracy) lub art. 13 (działalność wykonywana osobiście), · w wyniku tego programu motywacyjnego podatnik uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania bezpośrednio lub w wyniku realizacji praw z pochodnych instrumentów finansowych lub realizacji praw z papierów wartościowych, o których mowa w art. 3 pkt 1 lit. b ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, lub realizacji innych praw majątkowych, nabywa prawo do faktycznego objęcia/nabycia akcji spółki akcyjnej lub jej spółki dominującej, · podatnik faktycznie obejmuje lub nabywa akcje tych spółek, · dochód jest uzyskany przez osoby uprawnione z tytułu objęcia lub nabycia akcji spółek akcyjnych, których siedziba lub zarząd znajduje się na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa należącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Biorąc po uwagę powyższe prawidłowo ocenił Pan, że w opisanych okolicznościach faktycznych program motywacyjny, w którym Pan uczestniczy, spełnia warunki uznania go za program motywacyjny w rozumieniu art. 24 ust. 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Jak bowiem wskazał Pan we wniosku: · jest Pan pracownikiem X Sp. z o.o., zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, więc jest Pan osobą uzyskującą od Spółki świadczenia oraz inne należności z tytułów określonych w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; · został Pan objęty programem motywacyjnym ustanowionym przez spółkę dominującą Q Inc. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych; · Program ma formę programu motywacyjnego zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy spółki dominującej (a więc jest systemem wynagradzania utworzonym na podstawie uchwały walnego zgromadzenia spółki akcyjnej w rozumieniu omawianych przepisów); · Q Inc. jest spółką dominującą – w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości – wobec spółki X Sp. z o.o., która jest Pana pracodawcą; · Spółka Q Inc. ma siedzibę na terytorium państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania; · w ramach programu przyznano Panu warunkowe, niezbywalne i nieodpłatne prawo do otrzymania akcji Q Inc.; · warunkowe prawo do otrzymania akcji stanowi inne prawo majątkowe, o którym mowa w art. 24 ust. 11a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; · nabycie akcji następuje poprzez realizację jednostek RSU, które mają charakter warunkowego przyrzeczenia (obietnicy) – przyznawane jednostki: nie są papierami wartościowymi ani instrumentami finansowymi, nie są przedmiotem obrotu, nie mają rynkowej wartości możliwej do ustalenia.
Tym samym z tytułu nieodpłatnego przyznania jednostek RSU nie powstał po Pana stronie przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ponieważ są one niezbywalne. Oznacza to, że w momencie ich nabycia nie jest możliwe ustalenie obiektywnie ich wartości rynkowej na podstawie cen rynkowych stosowanych w obrocie rzeczami lub prawami tego samego rodzaju i gatunku. Z samego posiadania jednostek RSU nie płyną dla Pana żadne korzyści. Dopiero w przyszłości miał Pan prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, którymi mógł Pan rozporządzać bez ograniczeń.
Wobec tego samo przyznanie Panu jednostek RSU w ramach programu nie skutkowało dla Pana powstaniem przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem moment nieodpłatnego przyznania jednostek RSU, a także moment upływu tzw. okresu vestingu (nabywania uprawnień) nie stanowią momentów powstania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, stosownie do art. 24 ust. 11-12a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Pana przychód z tytułu faktycznego nabycia akcji spółki amerykańskiej w wyniku uczestnictwa w programie motywacyjnym powstanie wyłącznie w momencie odpłatnego zbycia tych akcji.
Jak stanowi art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, źródłami przychodów są: Kapitały pieniężne i prawa majątkowe, w tym odpłatne zbycie praw majątkowych innych niż wymienione w pkt 8 lit. a-c. Za przychody z kapitałów pieniężnych – stosownie do art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – uważa się: przychody z odpłatnego zbycia udziałów (akcji), udziałów w spółdzielni oraz papierów wartościowych.
Przychód określony w ust. 1 pkt 6 z odpłatnego zbycia udziałów (akcji), udziałów w spółdzielni oraz papierów wartościowych – w myśl art. 17 ust. 1ab pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – powstaje: w momencie przeniesienia na nabywcę własności udziałów (akcji), udziałów w spółdzielni oraz papierów wartościowych. Przychody z odpłatnego zbycia przez Pana akcji uzyskanych w ramach programu motywacyjnego podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 30b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według stawki 19%, z uwzględnieniem art. 24 ust. 11a tej ustawy.
Zgodnie bowiem z art. 30b ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek dochodowy wynosi 19% uzyskanego dochodu uzyskanego z odpłatnego zbycia udziałów (akcji). Podsumowując, w związku z Pana uczestnictwem w Programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską przychód podlegający opodatkowaniu powstaje po Pana stronie w wyniku zastosowania art. 24 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wyłącznie w momencie sprzedaży nabytych przez Pana akcji.
Przychód ten należy zakwalifikować jako przychód z kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym, zgodnie z art. 30b ust. 1 tej ustawy.
Dodatkowe informacje
Informacja o zakresie rozstrzygnięcia Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Pan przedstawił i stanu prawnego, który obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia. Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.).
Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pana sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pan do interpretacji. · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej: Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej: 1) z zastosowaniem art. 119a; 2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług; 3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści. · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej: Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.
Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację
Ma Pan prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”). Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA): · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art.
47 § 1 PPSA), albo · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA). Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA). Podstawa prawna dla wydania interpretacji Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.