Art. 64 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
Art. 64.
1.Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2.Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1)przeprowadzania egzaminów;
2)prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3)opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w pkt 1–3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
2a.Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
3.Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
3a.Nauczycielowi, który w ramach jednego stosunku pracy realizuje obowiązki nauczyciela szkoły, o której mowa w ust. 1, oraz szkoły, o której mowa w ust. 3, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, w której nauczyciel realizuje większą liczbę godzin zajęć, a w przypadku realizowania w tych szkołach równej liczby godzin zajęć nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, o której mowa w ust. 1.
4.W ramach ustalonego w ust. 1 wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciel ma prawo do nieprzerwanego co najmniej czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego.
5.Nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. 1. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.
5a.Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne, w przypadku nawiązania lub ustania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego, zgodnie z odrębnymi przepisami.
5b.Przepis ust. 5a stosuje się odpowiednio do dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze.
Prostym językiem
Nauczyciel w szkole z feriami ma urlop wypoczynkowy w czasie ferii, w wymiarze odpowiadającym ich długości. Dyrektor może zobowiązać go do pracy w czasie ferii (np. egzaminy, przygotowanie roku szkolnego), ale łącznie nie więcej niż 7 dni. Dyrektor, wicedyrektor i nauczyciel na stanowisku kierowniczym mają 35 dni roboczych urlopu według planu urlopów. Nauczyciel w szkole bez ferii również ma 35 dni roboczych urlopu według planu. Jeśli nauczyciel pracuje w obu typach szkół, urlop ustala się według szkoły, w której ma więcej godzin zajęć.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (15)
Powołują ten przepis: 15 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Rybniku z 29 czerwca 2021 r., V P 242/20
- Wyrok SA w Białymstoku z 25 listopada 2020 r., III AUa 457/20
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 8 listopada 2019 r., VI P 602/18
- Wyrok SO w Poznaniu z 23 kwietnia 2019 r., VII U 1743/18
- Wyrok SR w Krośnie z 21 marca 2019 r., IV P 37/19
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 4 marca 2019 r., X P 636/18
- Wyrok SR w Olsztynie z 26 sierpnia 2016 r., IV P 629/15
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 20 lipca 2016 r., X P 746/14
- Postanowienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 1 kwietnia 2015 r., X P 746/14
- Wyrok SR w Zgorzelcu z 21 października 2014 r., IV P 63/14
Wszystkie (15) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 15.12.2018
… do okresu przepracowanego, zgodnie z odrębnymi przepisami.
5b. Przepis ust. 5a stosuje się odpowiednio do dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze.
… ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 7 tygodni35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
3a. Nauczycielowi, który w …
… tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów,;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
– Czynnościte, o których mowa w pkt 1–3, nie mogą łączniezająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
2a. Dyrektorowi i … szkoły, o której mowa w ust. 1.
4. W ramach ustalonego w ust. 1 i 3wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciel ma prawo do nieprzerwanego … proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.
5a. Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne, w przypadku nawiązania lub ustan …
Art. 64.
1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacjaw organizacji pracy przewidujeprzewidziano ferie letnie i zimoweszkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi … Czynności te nie mogą zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.3. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 6 tygodni w czasie ustalonym w planie urlopów.
2a. Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powier …
Odsyłają tu (4)
- Karta Nauczyciela art. 66 ust. 2 do art. 64 ust. 1, art. 64 ust. 2a, art. 64 ust. 3
- Karta Nauczyciela art. 66a ust. 1 do art. 64 ust. 3
- Karta Nauczyciela art. 91a ust. 4
- Karta Nauczyciela art. 91b ust. 2a do art. 64 ust. 3
Odsyła do (6)
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 2 pkt 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 3 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 5a stosowanie
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 2 pkt 2 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 64 ust. 2 pkt 3 odesłanie