prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 21 § 2 Kodeks wykroczeń

obowiązuje od 8.06.2010Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 2.W stosunku do osoby zatrudnionej organ orzekający, zamiast obowiązku określonego w § 1, może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia za pracę na rzecz Skarbu Państwa albo na cel społeczny wskazany przez organ orzekający; w okresie odbywania kary ukarany nie może rozwiązać bez zgody sądu stosunku pracy.

Prostym językiem

Przepis dotyczy osoby ukaranej za wykroczenie. Zamiast grzywny może ona odbyć nieodpłatną pracę na cele społeczne w wymiarze od 20 do 40 godzin, w wyznaczonych placówkach lub na rzecz społeczności lokalnej. Jeśli ukarany jest zatrudniony, sąd może zamiast pracy orzec potrącenie od 10 do 25% jego wynagrodzenia na rzecz Skarbu Państwa lub na cel społeczny. W czasie odbywania tej kary ukarany nie może bez zgody sądu rozwiązać umowy o pracę.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 5.05.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (1)

Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 8.06.2010
od 8.06.2010 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… kary ukarany nie może rozwiązać bez zgody sądu stosunku pracy. § 3. Miejsce, czas, rodzaj lub sposób wykonywania obowiązku pracy, o którym mowa w § 1, określa sąd po wysłuchaniu ukaranego.§ 3. (uchylony)
Dz.U. 2009 nr 206 poz. 1589 ↗
od 1.09.1998 do 8.06.2010z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 21. § 1. Obowiązek określony w art. 20 § 2 pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej dozorowanejkontrolowanej pracy na cele publicznespołeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej w wymiarze od 20 do 5040 godzin w stosunku miesięcznym. § 2. W stosunku do osoby zatrudnionej w uspołecznionym zakładzie pracy organ orzekający, zamiast obowiązku określonego w § 1, może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia za pracę na rzecz Skarbu Państwa albo na cel społeczny wskazany przez organ orzekający; ukarany nie może w okresie odbywania kary ukarany nie może rozwiązać …
Dz.U. 1998 nr 113 poz. 717 ↗
od 1.01.1972 do 1.09.1998tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗

Odsyła do (1)