Uzasadnienie
Przewodniczący Wydziału IV tut. Sądu zarządzeniem z dnia 3 listopada 2011 r. nakazał: w pkt 1 dołączyć pisma skarżącego z dnia [...] i [...] do akt sprawy, w pkt 2 sporządzić odpisu protokołu rozprawy z dnia 21 października 2011 r. celem przesłania go skarżącemu oraz w pkt 3 wykonać pkt 3 zarządzenia z dnia 19 października 2011 r.
Pismem z dnia [...] L.L. wniósł zażalenie na powyższe zarządzenie. W ocenie skarżącego w niniejszej sprawie dopuszczono się przekłamania stanu faktycznego przedstawionego w skardze, bowiem jego skarga dotyczy bezczynności PPiS w T. w przedmiocie sprawy urzędowej Sądu Pracy w T. o sygn. akt [...], a nie jak podał Przewodniczący Wydziału IV w zarządzeniu z dnia 3 listopada 2011 r. – choroby zawodowej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje
Stosownie do art. 194 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270 ze zm.) – zwanej dalej w skrócie jako P.p.s.a., zażalenie do Naczelnego Sądu Administracyjnego przysługuje na postanowienia wojewódzkiego sądu administracyjnego w przypadkach przewidzianych w ustawie, a ponadto na postanowienia wymienione w tym przepisie. Natomiast zgodnie z treścią art. 167 P.p.s.a., przepisy dotyczące wydawania orzeczeń, w tym postanowień, stosuje się odpowiednio do zarządzeń przewodniczącego.
Podkreślenia zatem wymaga, iż żaden z przepisów P.p.s.a. nie przewiduje możliwości wniesienia zażalenia na zarządzenia Przewodniczącego dotyczące kwestii incydentalnych występujących w toku postępowania, mających charakter wyłącznie techniczny lub porządkowy. Tymczasem skarżący przedmiotem zażalenia uczynił właśnie zarządzenie tego rodzaju Przewodniczącego Wydziału IV. Tym samym zażalenie na to orzeczenie nie przysługuje.
Wobec tego nie było również podstaw do merytorycznej analizy zarzutów skarżącego zawartych w zażaleniu.
Stosownie zatem do treści art. 178 w zw. z art. 167 i 197 § 2 P.p.s.a. zażalenie skarżącego na zarządzenie z dnia 3 listopada 2011 r. jako niedopuszczalne należało odrzucić.