Art. 9cb ust. 2 Prawo bankowe
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
W banku uznanym za istotny muszą działać dwa komitety: do spraw wynagrodzeń i do spraw ryzyka, a ich członkami są osoby z rady nadzorczej. Komitet wynagrodzeń opiniuje i monitoruje politykę płac, a komitet ryzyka ocenia gotowość banku na ryzyko, strategię zarządzania ryzykiem i ceny produktów. Bank ma zapewnić tym komitetom potrzebne informacje, zasoby i wsparcie, w tym dostęp do ekspertów zewnętrznych. Mniejszy bank może połączyć komitet ryzyka z komitetem audytu, jeśli zgodzi się na to Komisja Nadzoru Finansowego i spełnione są określone warunki.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 20.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 9ca ust. 1 definicjaBank jest obowiązany sporządzić i stosować politykę wynagrodzeń dla poszczególnych kategorii osób, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka banku, obejmującą wynagrodzenia i uznaniowe świadczenia em…
- art. 9cb ust. 1 zasada ogólnaW banku istotnym działają: