Art. 9cb Prawo bankowe
Aktualne brzmienie
Art. 9cb.
1.W banku istotnym działają:
1)komitet do spraw wynagrodzeń,
2)komitet do spraw ryzyka
–w skład których wchodzą osoby powoływane spośród członków rady nadzorczej banku.
2.Do zadań komitetu do spraw wynagrodzeń należy opiniowanie i monitorowanie przyjętej w banku polityki wynagrodzeń oraz wspieranie organów banku w zakresie kształtowania i realizacji tej polityki.
3.Do zadań komitetu do spraw ryzyka należy w szczególności:
1)opiniowanie całościowej bieżącej i przyszłej gotowości banku do podejmowania ryzyka;
2)opiniowanie opracowanej przez zarząd banku strategii zarządzania ryzykiem w działalności banku oraz przedkładanych przez zarząd informacji dotyczących realizacji tej strategii;
3)wspieranie rady nadzorczej banku w nadzorowaniu wdrażania strategii zarządzania ryzykiem w działalności banku przez kadrę kierowniczą wyższego szczebla;
4)weryfikacja, czy ceny pasywów i aktywów oferowanych klientom w pełni uwzględniają model biznesowy banku i jego strategię w zakresie ryzyka, a w przypadku gdy ceny te nie odzwierciedlają w odpowiedni sposób rodzajów ryzyka zgodnie z tym modelem i tą strategią, przedstawianie zarządowi banku propozycji mających na celu zapewnienie adekwatności cen pasywów i aktywów do tych rodzajów ryzyka.
4.Bank zapewnia komitetowi do spraw wynagrodzeń dostęp do informacji, zasoby oraz wsparcie, niezbędne do realizacji jego zadań, w tym możliwość korzystania przez komitet z usług ekspertów zewnętrznych.
5.Na wniosek banku niebędącego bankiem istotnym Komisja Nadzoru Finansowego może wyrazić zgodę na połączenie komitetu do spraw ryzyka z komitetem audytu, o którym mowa w art. 128 ust. 1 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1035 i 1863), o ile większość z członków rady nadzorczej banku mających wchodzić w skład połączonego komitetu, w tym przewodniczący połączonego komitetu, spełnia kryteria, o których mowa w art. 129 ust. 3 tej ustawy. Przepisy art. 129 ust. 1, 5 i 6 tej ustawy stosuje się odpowiednio.
Prostym językiem
W banku uznanym za istotny muszą działać dwa komitety: do spraw wynagrodzeń i do spraw ryzyka, a ich członkami są osoby z rady nadzorczej. Komitet wynagrodzeń opiniuje i monitoruje politykę płac, a komitet ryzyka ocenia gotowość banku na ryzyko, strategię zarządzania ryzykiem i ceny produktów. Bank ma zapewnić tym komitetom potrzebne informacje, zasoby i wsparcie, w tym dostęp do ekspertów zewnętrznych. Mniejszy bank może połączyć komitet ryzyka z komitetem audytu, jeśli zgodzi się na to Komisja Nadzoru Finansowego i spełnione są określone warunki.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 20.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 4 ust. 1 pkt 35 definicjabank istotny – bank istotny pod względem wielkości, organizacji wewnętrznej oraz rodzaju, zakresu i złożoności prowadzonej działalności, który:
- art. 4 ust. 1 pkt 51 definicjakadra kierownicza wyższego szczebla – członka zarządu, dyrektora lub inną osobę, posiadających wiedzę z zakresu ryzyka związanego z działalnością banku, finansowej spółki holdingowej lub finansowej spółki holdingowej o d…
- art. 9ca ust. 1 definicjaBank jest obowiązany sporządzić i stosować politykę wynagrodzeń dla poszczególnych kategorii osób, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka banku, obejmującą wynagrodzenia i uznaniowe świadczenia em…
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 1 stosowanieW skład komitetu audytu wchodzi przynajmniej 3 członków. Przynajmniej jeden członek komitetu audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 5 stosowanieCzłonkowie komitetu audytu posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa jednostka zainteresowania publicznego. Warunek ten uznaje się za spełniony, jeżeli przynajmniej jeden członek komitetu audytu p…
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 6 stosowaniePrzewodniczący komitetu audytu jest powoływany przez członków komitetu audytu lub radę nadzorczą, lub inny organ nadzorczy lub kontrolny jednostki zainteresowania publicznego.
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 128 ust. 1 odesłanieW jednostkach zainteresowania publicznego działa komitet audytu, który jest komitetem do spraw audytu, o którym mowa w rozporządzeniu nr 537/2014. Członkowie komitetu audytu są powoływani przez radę nadzorczą lub inny or…
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 3 odesłanieWiększość członków komitetu audytu, w tym jego przewodniczący, jest niezależna od danej jednostki zainteresowania publicznego. Uznaje się, że członek komitetu audytu jest niezależny od danej jednostki zainteresowania pub…
Odsyłają tu (4)
Odsyła do (5)
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 128 ust. 1 odesłanie
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 3 odesłanie
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 1 stosowanie
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 5 stosowanie
- ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym art. 129 ust. 6 stosowanie