1)szczegółowy sposób funkcjonowania w bankach systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej, w tym tryb anonimowego zgłaszania wskazanemu członkowi zarządu lub rady nadzorczej naruszeń prawa oraz obowiązujących w banku procedur i standardów etycznych, mając na względzie potrzebę zapewnienia skutecznego funkcjonowania organów statutowych banku i należytego podejścia do podejmowanego ryzyka w zakresie prowadzonej działalności, a także zapewnienie skutecznego działania mechanizmów wykrywania naruszeń;
2)szczegółowy zakres polityki wynagrodzeń, w tym polityki wynagrodzeń stosowanej w ograniczonym zakresie, oraz sposób jej ustalania, mając na względzie potrzebę zapewnienia właściwego funkcjonowania w banku polityki wynagrodzeń, w tym wyeliminowania negatywnego wpływu systemów wynagrodzeń na zarządzanie ryzykiem.
Prostym językiem
Minister ds. instytucji finansowych wydaje rozporządzenia, które precyzują, jak banki mają zarządzać ryzykiem i kontrolować wewnętrzne procedury. Określa też zasady polityki wynagrodzeń, w tym sposób wypłaty zmiennych składników, aby nie zachęcały do nadmiernego ryzyka. Może również ustalić średnią wartość aktywów oraz kategorię osób, dla których stosuje się szczególne zasady wynagradzania, po konsultacji z Komisją Nadzoru Finansowego.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Bank jest obowiązany sporządzić i stosować politykę wynagrodzeń dla poszczególnych kategorii osób, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka banku, obejmującą wynagrodzenia i uznaniowe świadczenia em…
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2023
od 1.01.2023 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… ograniczenia rodzajów i form instrumentów niepieniężnych, w jakich -– zgodnie z przyjętą polityką wynagrodzeń -–jest wypłacany zmienny składnik wynagrodzenia, kierując się potrzebą … której mowa w:
1) art. 9ca ust. 1c pkt 1,
2) art. 9ca ust. 1c pkt 2
– - uwzględniając potrzebę zapewnienia skutecznego, prawidłowego i …