Art. 139f ustawa o cudzoziemcach
Aktualne brzmienie
Art. 139f.
1.Poza przypadkami, o których mowa w art. 100 ust. 1 pkt 1–4, udzielenia zezwolenia, o którym mowa w art. 139a ust. 1, odmawia się, gdy:
1)jednostka przyjmująca została ustanowiona głównie w celu ułatwiania wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracownikom przenoszonym wewnątrz przedsiębiorstwa lub
2)wjazd cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub jego pobyt na tym terytorium może stanowić zagrożenie dla zdrowia publicznego, lub
3)w postępowaniu w sprawie udzielenia tego zezwolenia osoba składająca wniosek w imieniu i na rzecz jednostki przyjmującej:
a)złożyła wniosek zawierający nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub dołączyła do niego dokumenty zawierające takie dane lub informacje lub
b)zeznała nieprawdę lub zataiła prawdę albo podrobiła lub przerobiła dokument w celu użycia go jako autentycznego lub takiego dokumentu używała jako autentycznego, lub
4)podmiot będący pracodawcą macierzystym lub jednostką przyjmującą:
a)jest zarządzany lub kontrolowany przez osobę fizyczną prawomocnie:
–ukaraną za wykroczenie, o którym mowa w art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która w ciągu 2 lat od ukarania została ponownie ukarana za podobne wykroczenie, lub
–ukaraną za wykroczenia, o których mowa w art. 84 ust. 3–5 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub – skazaną za przestępstwo, o którym mowa w art. 218–221 Kodeksu karnego, lub
b)nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, lub
c)zalega z uiszczeniem podatków, z wyjątkiem przypadków gdy uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, lub
d)nie prowadzi działalności gospodarczej albo została ogłoszona jego upadłość, lub
5)w danym roku kalendarzowym został osiągnięty dotyczący cudzoziemca przenoszonego w ramach przedsiębiorstwa limit udzielonych zezwoleń, o których mowa w art. 139a ust. 1, określony w przepisach wydanych na podstawie art. 139b ust. 1.
2.Poza przypadkami, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3 i 4 oraz w art. 100 ust. 1 pkt 1–4 i 8, udzielenia kolejnego zezwolenia, o którym mowa w art. 139a ust. 1, odmawia się, gdy:
1)okoliczności sprawy wskazują, że poprzedzające je zezwolenie na pobyt czasowy było wykorzystane w innym celu niż cel, w jakim zostało udzielone, lub
2)upłynął okres przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa na terytorium Unii Europejskiej, który wynosi:
a)3 lata – w przypadku pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej lub specjalisty albo
b)1 rok – w przypadku pracy w charakterze pracownika odbywającego staż, lub
3)wniosek o udzielenie tego zezwolenia został złożony podczas nielegalnego pobytu cudzoziemca, któremu ma być ono udzielone, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Prostym językiem
Przepis określa, kiedy urząd odmawia udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy dla pracownika przenoszonego wewnątrz przedsiębiorstwa. Odmowa następuje między innymi, jeśli jednostka przyjmująca została utworzona głównie po to, by ułatwić wjazd takim pracownikom, albo gdy wjazd lub pobyt cudzoziemca zagraża zdrowiu publicznemu. Kolejnego zezwolenia odmawia się także, gdy poprzednie było wykorzystane niezgodnie z celem albo gdy upłynął maksymalny okres przeniesienia: 3 lata dla kadry kierowniczej lub specjalistów, 1 rok dla stażystów.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.04.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 3 pkt 2 definicjacudzoziemiec – każdego, kto nie posiada obywatelstwa polskiego;
- art. 3 pkt 5b definicjajednostka przyjmująca – osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, do której jest przenoszony pracownik wewnątrz przedsiębiorstwa, i która:
- art. 3 pkt 12a definicjapracodawca macierzysty – osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, posiadającą siedzibę poza terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw człon…
- art. 3 pkt 13a definicjapracownik odbywający staż – cudzoziemca posiadającego dyplom ukończenia studiów wyższych, który zostaje przeniesiony do jednostki przyjmującej w celu rozwoju zawodowego, w tym związanego z przygotowaniem do objęcia w prz…
- art. 3 pkt 15a definicjaspecjalista – cudzoziemca pracującego w ramach grupy przedsiębiorstw, posiadającego kluczową i specyficzną wiedzę dla obszarów działania jednostki przyjmującej, jej technik lub zarządzania nią, opartą na wysokich kwalifi…
- art. 3 pkt 16a definicjastaż – niestanowiące wykonywania pracy wykonywanie przez cudzoziemca zadań w celu nabycia wiedzy, umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego na podstawie umowy z organizatorem stażu;
- art. 65 ust. 1d pkt 2 lit. a tiret drugie definicjaukaraną za wykroczenia, o których mowa w art. 84 ust. 3–5 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub – skazaną za przestępstwo, …
- art. 291 ust. 1 definicjaKontrolę legalności pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przeprowadza co najmniej dwóch funkcjonariuszy Straży Granicznej, Policji, Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, lub co…
- art. 100 ust. 1 pkt 1 odesłanienie spełnia on wymogów udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na deklarowany cel pobytu lub okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie, nie uzasadniają jego pobytu na terytorium Rzeczypos…
- art. 139a ust. 1 odesłanieZezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa udziela się, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy w jednostce p…
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 1 odesłanieKto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi, podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł.
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 3 odesłanieKto za pomocą wprowadzenia cudzoziemca w błąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza cudzoziemca do nielegalnego wykonywania p…
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.06.2025
Art. 139f.
1. Poza przypadkami, o których mowa w art. 100 ust. 1 pkt 1-–4, udzielenia zezwolenia, o którym mowa w art. 139a ust. 1, odmawia … fizyczną prawomocnie:
– ukaraną za wykroczenie, o którym mowa w art.12084 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkuwarunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która w ciągu 2 lat od ukarania została ponownie ukarana za podobne wykroczenie, lub
– ukaraną za wykroczenia, o których mowa w art. 12084 ust. 3-–5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkuwarunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemc …
Odsyłają tu (4)
- ustawa o cudzoziemcach art. 106a ust. 1 pkt 18 do art. 139f ust. 1 pkt 4
- ustawa o cudzoziemcach art. 106k ust. 1 pkt 16 do art. 139f ust. 1 pkt 4
- ustawa o cudzoziemcach art. 139g pkt 3 do art. 139f ust. 1 pkt 1, art. 139f ust. 1 pkt 3, art. 139f ust. 1 pkt 4
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 96 pkt 23
Odsyła do (19)
- ustawa o cudzoziemcach art. 100 ust. 1 pkt 1 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 139a ust. 1 odesłanie
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 1 odesłanie
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 3 odesłanie
- Kodeks karny art. 218 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 139b ust. 1 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 139f ust. 1 pkt 1 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 139f ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 139f ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 100 ust. 1 pkt 8 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 100 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 100 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o cudzoziemcach art. 100 ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 4 odesłanie
- ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 84 ust. 5 odesłanie
- Kodeks karny art. 218a odesłanie
- Kodeks karny art. 219 odesłanie
- Kodeks karny art. 220 odesłanie
- Kodeks karny art. 221 odesłanie