Art. 15a ustawa o cudzoziemcach

Obowiązuje od 1.12.2020Stan prawny na 5.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Art. 15a.

1.Pracownikowi zatrudnionemu w:

1)Urzędzie do Spraw Cudzoziemców, zwanym dalej „Urzędem”,

2)urzędzie wojewódzkim,

3)urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

4)Komendzie Głównej Straży Granicznej,

5)komendzie oddziału Straży Granicznej,

6)placówce Straży Granicznej

–obowiązki dotyczące czynności postępowania administracyjnego w sprawach uregulowanych w ustawie, określone w przepisach działu II Kodeksu postępowania administracyjnego, w szczególności przygotowywanie projektów załatwienia spraw i przeprowadzanie dowodów, z wyłączeniem czynności kancelaryjnych, a także załatwiania tych spraw na podstawie upoważnienia, o którym mowa w art. 268a Kodeksu postępowania administracyjnego, powierza się po sprawdzeniu przez pracodawcę, że pracownik nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2.Sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1, dokonuje się przed zatrudnieniem danej osoby na stanowisku związanym z wykonywaniem obowiązków, o których mowa w ust. 1, a także przed powierzeniem pracownikowi nowych obowiązków, o których mowa w ust. 1, przez zasięgnięcie informacji o danej osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

3.W przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe pracownik nie może zajmować stanowiska związanego z wykonywaniem obowiązków, o których mowa w ust. 1, a jeżeli temu pracownikowi wydano upoważnienie, o którym mowa w art. 268a Kodeksu postępowania administracyjnego, do załatwiania spraw uregulowanych w ustawie, zostaje ono cofnięte.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracowników Urzędu do Spraw Cudzoziemców, urzędów wojewódzkich, urzędów obsługujących ministra spraw wewnętrznych oraz Straży Granicznej. Pracodawca może powierzyć im obowiązki związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych (np. przygotowywanie projektów decyzji) tylko po sprawdzeniu w Krajowym Rejestrze Karnym, czy nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sprawdzenie następuje przed zatrudnieniem lub przed powierzeniem nowych obowiązków. Jeśli pracownik został skazany, nie może zajmować takiego stanowiska, a wydane mu upoważnienie do załatwiania spraw zostaje cofnięte.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.04.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Ważne pojęcia

Ten przepis definiuje: Urzędem

Powiązane przepisy

art. 3 pkt 2 definicja
cudzoziemiec – każdego, kto nie posiada obywatelstwa polskiego;
art. 9 ust. 3 definicja
W razie wyjazdu cudzoziemca za granicę stosuje się przepisy art. 40 § 4 i 5 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572 oraz z 2025 r. poz. 769), zwanej dalej „Kode…
art. 291 ust. 1 definicja
Kontrolę legalności pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przeprowadza co najmniej dwóch funkcjonariuszy Straży Granicznej, Policji, Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, lub co…
Kodeks postępowania administracyjnego art. 268a odesłanie
Organ administracji publicznej może upoważniać, na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej, pracowników obsługujących ten organ do załatwiania spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie, a w szczególnośc…

Odsyła do 2

Kodeks postępowania administracyjnego art. 268a odesłanie
ustawa o cudzoziemcach art. 15a ust. 1 odesłanie

Art. 15a ustawa o cudzoziemcach

Aktualne brzmienie

Prostym językiem

Zapytaj o swoją sytuację

Ważne pojęcia

Powiązane przepisy

Odsyła do 2