Spis treści ustawy
Art. 97 ustawa o działalności leczniczej
Aktualne brzmienie
Art. 97.
1.Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
2.Pracownikowi pełniącemu dyżur medyczny okres odpoczynku, o którym mowa w ust. 1, powinien być udzielony bezpośrednio po zakończeniu pełnienia dyżuru medycznego.
3.Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
4.W przypadku uzasadnionym organizacją pracy pracownikowi, o którym mowa w art. 95 ust. 1 i 1a, przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 24 godzin nieprzerwanego odpoczynku, udzielanego w okresie rozliczeniowym niedłuższym niż 14 dni.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 28.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 99a wyjątek z innego przepisuPrzepisów art. 93–99 nie stosuje się do pracowników wykonujących zawód medyczny na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami …
- art. 95 ust. 1 odesłaniePracownicy wykonujący zawód medyczny i posiadający wyższe wykształcenie, zatrudnieni w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne, mogą być zobowiązani…
- art. 95 ust. 1a odesłaniePracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w jednostkach systemu, o których mowa w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym, z wyłączeniem lotniczych zespołów ratownictwa…
Orzeczenia i interpretacje 32
Powołują ten przepis: 31 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Warszawie z 29 stycznia 2026 r., III APa 29/25
- Wyrok SO w Warszawie z 20 grudnia 2024 r., XIV P 71/23
- Wyrok SO w Warszawie z 13 grudnia 2024 r., XXI P 37/23
- Wyrok SO w Warszawie z 13 grudnia 2024 r., XXI P 33/23
- Wyrok SO w Gliwicach z 29 marca 2021 r., VIII Pa 83/20
- Wyrok SO w Gliwicach z 22 listopada 2017 r., VI Ka 780/17
- Uzasadnienie SO w Gliwicach z 22 listopada 2017 r., VI Ka 780/17
- Postanowienie o odmowie TK z 20 lipca 2016 r., Tw 1/16
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 29 czerwca 2016 r., VI P 212/15
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 czerwca 2016 r., VII Pa 320/15
Wszystkie (32) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 30.12.2020
… organizacją pracy pracownikowi, o którym mowa w art. 95 ust. 1 i 1a, przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 24 godzin nieprzerwanego odpoczynku, udzielanego w okresie rozliczeniowym nie dłuższymniedłuższym niż 14 dni.
Odsyłają tu 5
- ustawa o działalności leczniczej art. 4 ust. 3 pkt 2
- ustawa o działalności leczniczej art. 99a
- ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty art. 16i ust. 1
- ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty art. 16i ust. 8 do art. 97 ust. 1, art. 97 ust. 2
- ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi art. 47a