1.Czynności dowodowe w postępowaniu dyscyplinarnym powinny być zakończone w terminie 3 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. Organ wyższego stopnia w stosunku do organu dyscyplinarnego może, w formie postanowienia, przedłużyć termin prowadzenia czynności dowodowych, nie dłużej jednak niż o 3 miesiące. W przypadku gdy postępowanie dyscyplinarne jest prowadzone przez Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, postanowienie o przedłużeniu prowadzenia czynności dowodowych wydaje Szef Krajowej Administracji Skarbowej.
2.Po zakończeniu postępowania dyscyplinarnego obwinionego zapoznaje się z aktami postępowania.
3.Rzecznik dyscyplinarny po zakończeniu postępowania sporządza sprawozdanie, które:
1)wskazuje organ dyscyplinarny, który wydał postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, oraz osobę prowadzącą postępowanie;
2)wskazuje obwinionego oraz określa zarzucane mu przewinienie dyscyplinarne, z opisem stanu faktycznego ustalonym na podstawie zebranych dowodów;
Czynności dowodowe w postępowaniu dyscyplinarnym muszą się zakończyć w ciągu 3 miesięcy od jego wszczęcia. Wyższy organ dyscyplinarny może przedłużyć ten termin o kolejne 3 miesiące, wydając postanowienie. Po zakończeniu postępowania obwiniony ma prawo zapoznać się z aktami, a rzecznik dyscyplinarny sporządza sprawozdanie z wnioskiem o uniewinnienie, ukaranie, odstąpienie od ukarania lub umorzenie.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.