Spis treści ustawy
Art. 90 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Aktualne brzmienie
Art. 90.
1.Kary dyscyplinarne określone w art. 71 ust. 3 pkt 1 i 2 ulegają zatarciu po upływie dwóch lat, a kary dyscyplinarne, określone w art. 71 ust. 3 pkt 3 i 4 – po upływie trzech lat od dnia uprawomocnienia się orzeczenia.
2.Kara nagany i nagany z ostrzeżeniem może ulec wcześniejszemu zatarciu na wniosek ukaranego pracownika. Decyzję taką podejmuje Główny Inspektor Pracy najwcześniej po upływie roku od dnia uprawomocnienia się orzeczenia, biorąc pod uwagę nienaganne zachowanie pracownika w tym okresie.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 71 ust. 3 pkt 1 odesłanienagana;
- art. 71 ust. 3 pkt 2 odesłanienagana z ostrzeżeniem;
- art. 71 ust. 3 pkt 3 odesłanienagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do 2 lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko;
- art. 71 ust. 3 pkt 4 odesłanieprzeniesienie na niższe stanowisko z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia zasadniczego o jedną kategorię;
Odsyła do 6
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 71 ust. 3 pkt 1 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 71 ust. 3 pkt 2 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 71 ust. 3 pkt 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 71 ust. 3 pkt 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 90 ust. 1 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 90 ust. 2 odesłanie