Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 134h ust. 3 ustawa o Policji

Obowiązuje od 1.10.2020Stan prawny na 9.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

3.Na złagodzenie wymiaru kary mają wpływ następujące okoliczności popełnienia przewinienia dyscyplinarnego:
1)nieumyślność jego popełnienia;
2)podjęcie przez policjanta starań o zmniejszenie jego skutków;
3)brak należytego doświadczenia zawodowego lub dostatecznych umiejętności zawodowych;
4)dobrowolne poinformowanie przełożonego dyscyplinarnego o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego przed wszczęciem postępowania dyscyplinarnego.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 9.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 5 ust. 2 definicja
    Komendant Główny Policji jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy Policji, zwanych dalej „policjantami”.
  • art. 134h ust. 1 zasada ogólna
    Obwinionemu wymierza się karę dyscyplinarną współmierną do popełnionego przewinienia dyscyplinarnego oraz stopnia zawinienia.

Orzeczenia i interpretacje 24

Powołują ten przepis: 24 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (24) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.10.2020
od 1.10.2020 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 134h. 1. Wymierzona kara powinna być współmiernaObwinionemu wymierza się karę dyscyplinarną współmierną do popełnionego przewinienia dyscyplinarnego ioraz stopnia zawinienia, w szczególności powinna uwzględniać. 1a. Przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej uwzględnia się okoliczności popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, jego skutki, w tym następstwa negatywnedla służby, rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym … przed popełnieniem przewinienia dyscyplinarnego i po jego popełnieniu oraz, dotychczasowy przebieg służby, opinię służbową, okres pozostawania w służbie, a także istotne w sprawie okoliczności, zarówno łagodzące, jak i obciążające. 2. Na zaostrzenie wymiaru kary mają …
od 29.11.2003 do 1.10.2020z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link

Odsyłają tu 1